Для РУСАЛа на протяжении нескольких лет важной задачей является повышение качества жизни работников. Компания системно занимается вопросами развития территорий присутствия, — сообщает пресс-служба «РУСАЛа».
Благополучие сотрудников РУСАЛа во многом определяет и уровень жизни городов. Зарплаты на предприятиях компании выше, чем в среднем по муниципалитетам. И это значит, что экономика каждого города получит дополнительный стимул для роста. В 2021 году очередное повышение зарплаты рабочих состоялось в феврале.
РУСАЛ объявляет об еще одном важном решении — о продолжении программы последовательного повышения заработных плат, чтобы уровень оплаты труда на предприятиях компании был наиболее привлекательным в регионе. Источником дальнейшего роста заработной платы станет повышение эффективности производства, программа улучшений и инноваций, которые позволят стать еще боле конкурентоспособными.
Расчет на внутренние резервы – чем лучше работают сотрудники на всех уровнях, тем больше возможностей для улучшения условий оплаты и развития городов и регионов. Руководителям поставлена задача – стимулировать к изменениям, создавать условия для улучшений за счет поиска новых возможностей. Роль трудовых коллективов – в полной вовлеченности и поддержке этого процесса. РУСАЛ обеспечивает стабильную зарплату на высоком уровне, безопасность труда, социальную защиту, профессиональную подготовку.
Повышение зарплаты произошло в сентябре на многих предприятиях компании: С 1 сентября оклад работников КрАЗа увеличен в среднем на 10%. Первое повышение окладов на 20% произошло еще в начале этого года. Затем в сентябре зарплата сотрудников саяногорских предприятий РУСАЛа подросла еще на 8%.
От рабочих и руководства НГЗ, который входит в состав компании «Русал», информации об очередном повышении зарплаты пока не поступало.
Отметим, что Русал еще в прошлом году отчитывался о помощи своим работникам в покупке жилья. Спустя год руководство НГЗ задумалось о строительстве жилья для своих работников.
Напомним, мы писали:
- Рабочие НГЗ получают в два разе меньше, чем работники «Русала» в России
- «За людей не считают»? Работники НГЗ прождали автобуса домой около часа, обвиняя в бездействии руководство завода и профсоюз
- «Эта жалкая подачка — плевок в лицо городу», — соратница экс-директора НГЗ Мешина — о современных «инвестициях» завода
- «Раньше мы гордились, что работаем на НГЗ, а теперь оттуда все бегут…» — сотрудник завода
В марте 2021 года средняя зарплата на НГЗ выросла до более 20-ти тысяч гривен: у рабочих — 19 тысяч, у ИТРовцев — 23 тысячи.
- Средняя зарплата чиновников николаевского горисполкома — более 27 тысяч гривен
- Средняя зарплата в Украине впервые в истории превысила $500, — госстат
- Начальница николаевского горздрава Шамрай стала миллионером
- Зарплата главврача «ковидной» больницы Корабельного района в 2020 году составила 524 тыс. грн
- На НГЗ рабочий зарабатывает до 21 тысячи, инженер — до 37 тыс. — директор по производству
Откуда эти цифры?! Я на рабочей должности. Контракт у меня 10 000 грн.
Что вы такое пишите, в Украине давно (по данным госстата) зарплата превышает 12 тысяч. Пожалуйста не портите статистику и обещания. Правда никому не нужна.
12к это грязными без налогов. В итоге и получается, что средняя зп 10к
+20% премии, +питание, + надбавки, + индексация. И посчитайте.
У многих рабочих НГЗ зарплата не превышает 9500гр.
Все что пишут о средней зарплате это грязная сумма со всеми налогми еще не уплаченными. На украине это примерно 45% на руки от начисленной суммы.
20% подоходный, 1,5% военный сбор, профвзносы (для членов профсоюза). Откуда 45%?
ЕСВ 22% и еще потом НДС 20%
"От рабочих и руководства НГЗ, который входит в состав компании «Русал», информации об очередном повышении зарплаты пока не поступало"
И наxрена писать статью с таким громким названием, если НГЗ это не касается?
Глинотуземцы будут ходить и без зарплаты. У них нематериальная мотивация очень сильная. А также привычка к щелочно-абразивным ингаляциям.