Люди, большая проблема: "Миколаївводоканал" ищет слесарей, трактористов и сварщиков

Директор КП “Николаевводоканал” Геннадий Изюмов заявил, что предприятие имеет серьёзную проблему с нехваткой кадров. Больше всего не хватает работников рабочих специальностей, которые непосредственно задействованы в аварийно-восстановительных работах и обслуживании сетей.

Об этом он сказал 22 мая 2026 года во время программы “Диалог” на телеканале МАРТ. Ранее на предприятии также сообщали, что с 1 июля 2026 года планируют повысить оклады и тарифные ставки работникам на 30%.

По словам руководителя, кадровый дефицит сегодня ощущают многие предприятия, но для водоканала это особенно болезненный вопрос, ведь именно рабочие бригады обеспечивают ликвидацию аварий, ремонт сетей и стабильную работу систем водоснабжения и водоотведения. Геннадий Изюмов пояснил, каких именно специалистов сейчас больше всего не хватает предприятию.

“Так же, как и на многих предприятиях, у нас есть проблема с дефицитом кадров. Прежде всего не хватает слесарей аварийно-восстановительных работ, трактористов, машинистов экскаваторов та электрогазосварщиков. Нам не хватает именно специалистов рабочих специальностей”, – сказал он.

В то же время директор отметил, что “Николаевводоканал” пытается закрывать кадровую проблему через сотрудничество с центром занятости, адаптацию новых работников и внутреннее обучение. На предприятии также направляют специалистов на повышение квалификации и оплачивают обучение за счёт водоканала. Изюмов подчеркнул, что обучение персонала для предприятия — это инвестиция в людей и будущую работу водоканала.

“Мы помогаем новым работникам адаптироваться, направляем наших специалистов на повышение квалификации и оплачиваем обучение за счёт предприятия. Мы понимаем, что это вклад в людей и в развитие предприятия. Но, к сожалению, нехватка специалистов остаётся большой проблемой”, – добавил Геннадий Изюмов.

Кадровый вопрос прозвучал на фоне более широких проблем предприятия. Ранее Геннадий Изюмов сообщал, что в финансовом плане КП “Николаевводоканал” на 2026 год заложена убыточность в 665 миллионов гривен, а долги потребителей на 1 мая достигли почти 258 миллионов гривен.

Для Николаева, который живёт в условиях войны и постоянной нагрузки на критическую инфраструктуру, дефицит рабочих кадров на водоканале означает не просто внутреннюю проблему предприятия. Это вопрос скорости аварийных ремонтов, стабильности услуг и того, хватит ли людей, которые физически поддерживают городские сети в рабочем состоянии.

Напомним, ранее мы писали:

• “Николаевводоканал” уходит в глубокий минус: убытки могут превысить 665 млн грн
• “Николаевводоканал” повысит оклады своим работникам на 30%
• Кризис доверия в “Николаевводоканале”: предприятие просит НАЗК проверить антикоррупционную работу
• ChatGPT для труб: работников “Николаевводоканала” учили дружить с искусственным интеллектом
• 100 дней перемен в “Николаевводоканале”: новое руководство обещает конец “аварийному режиму”