ChatGPT для труб: работников «Николаевводоканала» учили дружить с искусственным интеллектом

В Николаеве для работников МКП “Николаевводоканал” провели пробный семинар по практическому использованию искусственного интеллекта. Об этом 15 мая 2026 года сообщила пресс-служба предприятия на официальной странице в Facebook.

Обучение для сотрудников провела команда юристов компании Arzinger. Инициатором семинара стал член Наблюдательного совета МКП “Николаевводоканал”, партнёр компании Arzinger Сергей Шкляр.

На занятии сотрудникам объясняли, как работать с AI-инструментами без магии, паники и запросов в стиле “сделай красиво”. В частности, говорили о том, как правильно формулировать задания, писать эффективные промпты и использовать искусственный интеллект в повседневной работе. В семинаре приняли участие представители отдела кадров, юридического отдела и отдела безопасности. То есть те подразделения, где лишние часы на бумажную работу, ответы, документы и проверки обычно исчезают быстрее, чем вода во время аварийного отключения.

В “Николаевводоканале” отмечают, что такие обучения являются частью более широкого подхода к укреплению предприятия. Речь идет не только об управленческих изменениях или контроле, но и о развитии персонала и предоставлении сотрудникам современных инструментов. На предприятии считают, что практическое обучение должно помочь команде работать быстрее и эффективнее. Наблюдательный совет рассматривает профессиональное развитие сотрудников как одно из дополнительных направлений своей работы.

МКП “Николаевводоканал” поблагодарило команду Arzinger и лично Сергея Шкляра за вклад в развитие потенциала предприятия и поддержку команды.

Остаётся надеяться, что искусственный интеллект поможет не только с промптами, но и с ответами на “вечные” николаевские вопросы: когда будет вода, почему снова раскопано и кто в этот раз “ориентировочно до 20:00”.

Напомним, ранее мы писали:

• 100 дней перемен в “Николаевводоканале”: новое руководство обещает конец “аварийному режиму”
• Наблюдательный совет Николаевводоканала: 5 членов, 177,5 тыс. грн в месяц и полномочия увольнять директора
• Николаевводоканал: 4 года кризиса, убыток-2026 — 667,4 млн грн, 57% персонала боятся выявлять злоупотребления
• Сотрудники Николаевводоканала предупреждают о развале и продаже предприятия за бесценок
• Корпоративное управление или формальность: избран новый директор “Николаевводоканала”