Больше половины от профсоюзных взносов заводчан идет на оплату работы профкома НГЗ и перечисления "наверх"

О специфике профсоюзной бухгалтерии, из чего складывается профсо­юзный бюджет и каковы его основные статьи расходов, рассказала в интервью заводской газете (опубликовано в ноябре 2019 года) главный бухгалтер профкома НГЗ Марина Буштрук:

«Профсоюз — неприбыльная об­щественная организация, имеющая статус юридического лица… Мы — един­ственная первичная организация в отраслевом профсоюзе, в которой приходится вести бухгалтерию сразу четырех организаций (ООО «НГЗ», ООО «СЦ «Металлург», ООО «Охрана НГЗ», профкома промплощадки) с их поступлениями, расходами по всем мероприятиям в отдельности», — говорит она.

Источниками профсоюзного бюдже­та являются:

— 0,5% ФОТа (фонда оплаты труда — прим. ред.), поступающие от работодателей в соответствии с Законом Украины «О профсоюзах, их правах и гаранти­ях деятельности»;

— целевые средства на оплату путевок, которые перечисляет предприятие;

— членские профсо­юзные взносы в размере 1% от зара­ботной платы работника.

Поступле­ния 0,5% ФОТа (выделяемые работодателями) расходуются:

— на санаторно-курортное лечение и летний отдых;

— культурно-массовую работу (проведение мероприятий, посвящен­ных общегосударственным, профес­сиональным праздникам и другим торжественным событиям);

— спортив­ную работу (проведение мероприятий физкультурно-оздоровительного и массово-спортивного направления, аренду помещений, приобретение спортинвентаря, поощрение участни­ков спортивных мероприятий, оплату труда председателя КФК);

— возмещение затрат на лечение.

Профсоюзные взносы используются исключительно для финансирования статей расхода, предусмотренных Уставом ПМГУ:

— Это учеба членов профсоюза, информационная работа, премирование профактива, отдых, культурно-массовая работа, административно-хозяйственные расходы. На все выше перечисленные статьи приходится 40%.

— Обязательные ежемесячные отчисления в вышестоящие организации (Центральный Комитет профсоюза и Николаевский областной совет профсоюзов) составляют 20%.

— До 40% средств идет на оплату труда привлеченных для выполнения уставных целей и задач специалистов (на внутрипрофсоюзную работу).

Напомним, мы писали: В профсоюзе проработала дольше, чем на производстве: Марина Буштрук хочет стать главой профкома НГЗ;

«Хотим перемен, а нам готовят «подставу», — молодые работники НГЗ боятся, что на выборах победит «профсоюзная мафия»