Бюджет порожніє, а директори КП отримують мільйони: у Миколаєві вимагають перевірки

Депутат Миколаївської міської ради, обраний від партії “ОПЗЖ”, Євген Прудник запропонував переглянути кількість комунальних підприємств у сфері житлово-комунального господарства та перевірити, за якими принципами керівникам і керівному складу КП нараховують зарплати.

Це питання депутат порушив під час засідання від 29 червня 2026 року постійної комісії Миколаївської міської ради з питань житлово-комунального господарства, яке відбулося 29 червня 2026 року.  Євген Прудник звернув увагу на те, що місту не вистачає грошей навіть на базові потреби, тоді як кількість комунальних підприємств і їхніх працівників зросла.

На думку депутата, міська влада повинна проаналізувати, чи всі комунальні підприємства залишаються необхідними в нинішньому вигляді та чи можуть вони забезпечити працівників достатнім обсягом роботи. Він запропонував доручити департаменту ЖКГ підготувати варіанти оптимізації КП з урахуванням фінансових можливостей бюджету 2026 року та прогнозів на наступний рік.

Пояснюючи першу пропозицію, Євген Прудник заявив, що через дефіцит бюджетних коштів місто вже не може повністю завантажити роботою всі створені комунальні підприємства.

“На сьогодні, у 2026 році, ми зіткнулися з гіркою правдою, що ми не можемо всі ці наші комунальні підприємства повністю завантажити роботою через відсутність коштів у бюджеті. Так от у мене є пропозиція надати завдання департаменту ЖКГ переглянути, взагалі, кількість і необхідність наших комунальних підприємств, які відносяться до сфери житлово-комунального господарства. І також надати пропозиції щодо оптимізації цих комунальних закладів, виходячи з планових показників бюджету цього року і наступного. Вони більш-менш, як мені здається, відомі, і, скажемо так, місто би не витрачало кошти на утримання працівників, яких ми не можемо повністю завантажити роботою через відсутність коштів,” — сказав Євген Прудник.

Окремо депутат звернувся до департаменту ЖКГ, профільного заступника міського голови Юрія Андрієнка та мера. Після оприлюднення щорічних декларацій керівників комунальних підприємств у Євгена Прудника, за його словами, виникли питання щодо розмірів зарплат директорів та інших представників керівного складу.

Як приклад депутат навів очільника ОКП “Миколаївоблтеплоенерго” Миколу Логвінова, річну зарплату якого округлив до 3 мільйонів гривень. Для порівняння він згадав потребу управління культури знайти 1,5 мільйона гривень на виплату зарплат працівникам.

Обґрунтовуючи необхідність перевірки, Євген Прудник закликав надати комісії положення, показники та інші документи, на підставі яких керівникам комунальних підприємств нараховують такі суми.

“У нас не вистачає коштів у бюджеті, а в той же час директори комунальних підприємств отримують такі заробітні плати. До прикладу, пан Логвінов за минулий рік отримав заробітну плату 3 мільйона гривень. В той же час управління культури шукає 1,5 мільйона на все управління, щоб оплачувати зарплату працівникам. Що мені здається, ми живемо дуже на широку ногу при тому, що в нас немає коштів. В чому суть мого питання з приводу заробітних плат? Не тільки керівника, а і всього керівного складу комунальних підприємств. На якій підставі нараховуються такі зарплати? Чи існує положення про нарахування заробітних плат? Якщо воно існує, як ми можемо собі дозволяти такі заробітні плати? Чи є якісь показники, за якими нараховується ця заробітна плата? Нехай департамент ЖКГ, профільний заступник підготує таку інформацію, і ми подивимось. Ну, мені здається, тут трошки ненормально при таких фінансових показниках мати такі заробітні плати,”— зазначив Євген Прудник.

Зазначимо, що в декларації Миколи Логвінова за 2025 рік вказано 2 801 679 гривень заробітної плати, або приблизно 233 473 гривні щомісяця. Отже, озвучені депутатом 3 мільйони гривень є округленою сумою.

Обидві пропозиції Євгена Прудника — щодо аналізу необхідності та можливої оптимізації комунальних підприємств, а також пояснення механізму формування зарплат їхнього керівництва — винесли на голосування. Їх підтримали 6 членів комісії, рішення було ухвалено.

Раніше ми писали:

• У “Миколаївоблтеплоенерго” шукають антикорупціонера із зарплатою від 31,6 тис. грн
• Мільйонні зарплати на тлі збитків: директори КП Миколаєва заробляють, як цілі бригади робітників
• Миколаєву бракує понад 50 млн грн на зарплати в культурі й освіті: під загрозою штати, філії бібліотек
• Тепло, світло і мільйони: декларація директора “Миколаївоблтеплоенерго”
• Гроші є, але не для всіх: у Миколаєві збільшили бюджет на сотні мільйонів гривень, хоча культура лишилася на межі виживання