ОбществоЭкономика

Больше половины от профсоюзных взносов заводчан идет на оплату работы профкома НГЗ и перечисления "наверх"

О специфике профсоюзной бухгалтерии, из чего складывается профсо­юзный бюджет и каковы его основные статьи расходов, рассказала в интервью заводской газете (опубликовано в ноябре 2019 года) главный бухгалтер профкома НГЗ Марина Буштрук:

«Профсоюз — неприбыльная об­щественная организация, имеющая статус юридического лица… Мы — един­ственная первичная организация в отраслевом профсоюзе, в которой приходится вести бухгалтерию сразу четырех организаций (ООО «НГЗ», ООО «СЦ «Металлург», ООО «Охрана НГЗ», профкома промплощадки) с их поступлениями, расходами по всем мероприятиям в отдельности», — говорит она.

Источниками профсоюзного бюдже­та являются:

— 0,5% ФОТа (фонда оплаты труда — прим. ред.), поступающие от работодателей в соответствии с Законом Украины «О профсоюзах, их правах и гаранти­ях деятельности»;

— целевые средства на оплату путевок, которые перечисляет предприятие;

— членские профсо­юзные взносы в размере 1% от зара­ботной платы работника.

Поступле­ния 0,5% ФОТа (выделяемые работодателями) расходуются:

— на санаторно-курортное лечение и летний отдых;

— культурно-массовую работу (проведение мероприятий, посвящен­ных общегосударственным, профес­сиональным праздникам и другим торжественным событиям);

— спортив­ную работу (проведение мероприятий физкультурно-оздоровительного и массово-спортивного направления, аренду помещений, приобретение спортинвентаря, поощрение участни­ков спортивных мероприятий, оплату труда председателя КФК);

— возмещение затрат на лечение.

Профсоюзные взносы используются исключительно для финансирования статей расхода, предусмотренных Уставом ПМГУ:

— Это учеба членов профсоюза, информационная работа, премирование профактива, отдых, культурно-массовая работа, административно-хозяйственные расходы. На все выше перечисленные статьи приходится 40%.

— Обязательные ежемесячные отчисления в вышестоящие организации (Центральный Комитет профсоюза и Николаевский областной совет профсоюзов) составляют 20%.

— До 40% средств идет на оплату труда привлеченных для выполнения уставных целей и задач специалистов (на внутрипрофсоюзную работу).

Напомним, мы писали: В профсоюзе проработала дольше, чем на производстве: Марина Буштрук хочет стать главой профкома НГЗ;

«Хотим перемен, а нам готовят «подставу», — молодые работники НГЗ боятся, что на выборах победит «профсоюзная мафия»

Тег

Связанные статьи

11 комментариев

  1. Деньги предприятие на путёвки для работников перечислило, а путёвки получают только члены профсоюза и то раз в 10 лет. Вы объясните почему нет независимого лица которое этим бы занималось, чтоб все имели право на путёвки.

  2. 40%идет на содержание ценных кадров профкома +20% идёт в облпрофком.Остается 40 % на работяг и то под сомнением.На фиг нужна такая фиктивная контора

  3. Не понимаю какой смысл содержать дармоедов которые ничего не делают, выйдите из неё все и она без ваших денег сама ликвидируется

  4. И я и мой муж уже давно вышли из этой бесполезной организации. Хватит кормить дармоедов, как на местах, так и на верхах. Пользы реально никакой, а деньги, которые перечисляешь из месяца в месяц, из года в год, лучше потратить на себя.

  5. При чем тут путевки,задача профсоюзов защищать ваши права,а не выдавать гречку и путевки .Если профкомом станет глав бух то ясное дело что защищать она будет только свой карман

    1. Профсоюз не нужен! Люди которые знают свои права - уже не быдло безответственное.

      Профсоюз нужен хроническим алкоголикам и тупым залётчикам, за которых подписывается и защищает чтоб бокопора - двоечника не уволили

  6. Профком получающий зп из рук директоро - это изначальный бред. Нахер вы все ему нужны с вашими правами. Профком всегда на стороне кормящей руки. Это вообще пример непонимания смысла и функции профкома. Это симулякр.

    1. Вот потоиу на НГЗ и выбрали Медведя, ибо этот функционер очень удобен для администрации завода. Пообещал народу "выплаты по выслугам лет", - так эти лохи и купились!)))

      1. При чем тут "удобен-неудобен"? Удобнее для администрации Чередниченка с Буштрук там никого нет (разве что вылизыватели-профкомисты), что шли техническими кандидатами. Они дерибанили наши деньги фонда зарплаты, аж гай шумел, разрешая это делать руководству завода. От сюда и высокая средняя зарплата, при том, что рабочие получают вдвое меньше. Нужно требовать от нового председателя пересмотра доли предприятия в отчислении профсоюзу. Конференция в праве поставить вопрос о взносе предприятия в несколько раз выше, проголосовать его и требовать выполнения. Либо выходить из этой бесполезной организации

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button
Close