На НГЗ подняли зарплату
О том, что с января 2018 года на Николаевском глиноземном заводе подняли заработную плату, в редакцию «Корабелов.Инфо» сообщили сотрудники предприятия.
Так, получив в феврале «расчетки» за январь, работники подразделений НГЗ убедились в том, что зарплата у них поднялась (правда, не у всех одинаково) на 40 — 60 процентов.
«Хоть немного мы подтянулись по зарплате к другим предприятиям. Даже некоторые из тех, кто раньше уволился с завода, теперь возвращаются», — говорят рабочие.
Пресс-служба НГЗ отказалась комментировать информацию о поднятии зарплат на предприятии.
— Мы не будем ничего про это говорить. Это дело — сугубо наше личное. Зачем выносить наши зарплаты на всеобщее обсуждение? — сказали в пресс-службе завода.
Ранее сообщалось, что «Русал» продал «Николаевский глиноземный завод» сырьевому трейдеру «Glenсore». Сразу после этого стали высказывать мнения, что Дерипаска формально отмежевался от НГЗ, при этом оставив за собой контроль над предприятием.
[do_widget id=text-16]
Напомним, мы писали: НГЗ передали швейцарскому Glencore для “обхода” украинских санкций
Ну хоть на Российском предприятии заботятся о людях, а то с Нового Года Гройсман поднял зарплаты бюджетникам, а по факту в январе получили еще ниже чем в декабре. Например гражданские служащие ВСУ , ПОЛУЧИЛИ НА 600 ГР МЕНЬШЕ ЧЕМ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОЛУЧИТЬ ПО РАСЧЕТУ БУХГАЛТЕРИИ. Есть такое словосочетание "немае коштив".
Зато есть хорошее слово - Забастовка. Всех не уволят.
Бред знали бы все на сколько подняли поржали бы наславу))))
ДАК ЗНАЕМ ЖЕ.... НА 40 - 60 % ...
ТО ЕСТЬ ЕСЛИ была 5000 тыс (чистыми) то стала 7500 ... так ???
На руки в сервисном центре как было, так и осталось. В оклады включили все премии, которые платили уже два года. Плюс поделили на черных и белых, белым еще плюс 15-20%, а черным НИЧЕГО!
На сколько?
Да нет.знаем не по наслышке.Подняли очень даже прилично.даже не на 1 и не 2 тыс.больше.Хоть ктото повышает зп людям.А пол города просто мечтает чтоб завод встал,потому что директора русские и портят экологию.
Все, капец безработице - завтра иду "устраиватца"!!!!!! Только куму позвоню (дерепискэ)...
Подняли зарплату? Подняли оклады, а на руки получать то-же самое!
Вот только справедливости никакой, в оклады включили все доплаты, которые были ранее, и как всегда дополнительно +15% к окладам получили рабочие 5-6 разрядов, +20% нач.цехов, отделов, участков, ИТР в цехах, ведущие инженеры и специалисты. Так вот 3-4 разряды, рабочие специальности без разрядов, ИТР 2 и 1 категории и без категорий кроме тех денег, которые они получали ранее на руки по сути не получили НИЧЕГО!
Как было сказано на профкоме: "-Те, кто не получили +15%-20%, это низкоквалифицированные работники (400 человек!!!), "компания" поощряет только "высококвалифицированных" работников, чтоб остановить отток кадров с предприятия, а те 400 человек просто кинули!".
Сюда отлично подходит выражение "Вашим салом, по вашим же губам"!
А за что повышать неквалифицированным? Все логично. Беречь нужно профессионалов,а не лодарей.
Логично? Сразу чувствуется перо "квалифицированного" работника! Ты уверен, что профессионалы справятся без 400 "лодырей" к примеру?
Их можно легко заменить на любых других людей.
Знаем мы этот "контингет" других))
Ни чем не отличаются от попередников.
Уверен на 100%,что профессионалы без лодарей справятся,а вот наоборот никак. Поэтому грамотному работнику нужно платить больше,чем болвану,который сам ничего не знает,не умеет и не стремится.
То, что профессионал должен получать больше, это само собой. Так оно и было согласно «вилки». Но нынешнее повышение не имеет ничего общего с справедливостью, так как была создана пропасть между «низшим» и «высшим» классами. Можно привести простой пример, когда рабочему 4 разряда с окладом 4500 грн повышают ЗП на ~40%, и его оклад составляет 6300 грн, и когда рабочий имеет 5 разряд и оклад 5000 грн, ему повышают на ~55%, что в итоге составляет 7750 грн, разница между одним разрядом составляет почти 1500 грн, а в некоторых случаях и больше. В то же время не нужно забывать, что если работник имеет 4 разряд, это не значит что он меньше или хуже других работает. Проще говоря вы своей формулировкой приравняли всех работников 3 и 4 разрядов, кладовщиков, грузчиков, распределителей работ и .т.д. к «лодырям», коими они не являются, ведь их работа так же важна! К тому же когда хотят подтянуть «грамотного» работника, который в силу каких либо обстоятельств имеет разряд менее пятого, или квалификацию ниже ведущего, для этого должен быть рычаг как минимум у его руководителя. Этот фактор имеет силу только демотивировать работника. На счет стремления, тут вообще тупиковая ветвь, так как само по себе стремление и достижение каких либо показателей без повышения уровня финансового мотивирования не может существовать. Вы будете что-то делать, зная, что за это будет вознаграждение в лучшем случае немонетарными методами? Однозначно нет. Пока не будет создана качественная система повышения квалификации работника, с дальнейшим повышением уровня заработной платы (индивидуальное повышение оклада, установление персональной надбавки и прочее) предприятие не получит на выходе персонал, заинтересованный на развитие своих профессиональных навыков, чтоб более качественно выполнять свою работу. Пока у работодателя не будет интереса платить больше, до тех пор у работника не будет интереса делать свою работу лучше.
работник , так всем повысили, капец где логика не повышают ноют , повышают ноют , ппц как ты работал так и будеш работать, и никого от тебя и твоего мнения не зависит
Саша, не словоблудь, лучше напиши на сколько % вырос твой оклад
Ника-Тера, как всегда задних пасет по зарплате, зато вакансий сколько появилось.
У Ника-Теры в прошлом году прошли повышения зарплаты и еще планируются, на данный момент в порту платят не менее 8 тысяч гривен, кроме РМУ.
Клоун демин давай мы тебе расчетки покажем ,и ты признаешь что ты чепушило
Распечатай и мамке своей покажи, ты лжец и лицемер, тебя скорее всего выгнали с Ника-Теры за тупость и лень, теперь ты пытаешься оболгать такое прекрасное и светлое место как Ника-Тера.
О...Дёмин,здорово жополизящее чепушило.Снова пишешь как хорошо живётся в "экологически чистом" порту.
Я пишу правду, в отличии от вас.
наипалово ))))) хахах подняли ) как получал 7500 на руки , так и тариф сделали .. только теперь без премий и прочего
блин кто тебе сказал что без премий, кварталка идет в процентах , и тоесть и премия у тебя увеличелась
Кварталки больше не будет, розовый ты единорожек
Странно.Но видимо не подняли тем,кто скажем так"без образования или большого стажа".
Моим родителям подняли зп почти вдвое и остальным знакомым-металургам с высшим тоже хорошо подняли
Незнаю по какой схеме,но факт остается фактом
Люди делают общее дело, соответственно зарплату должны поднять всем, и желательно справедливо и пропорционально. А как делит людей наша Жительница? ... ”без образования или большого стажа” - это нечто. Судя по скудности словарного запаса и безграмотности комментариев Жительницы, как раз она без образования и большого стажа.
А причем тут делю ли я людей по какимто категориям и прочее.Это всего лишь мое предположение почему комуто подняли,а кому то нет.Это же не я поднималп зарплату.
Я с вами согласна,чоо по справедливости должны были всем поднять.
И по поводу моего комментария,смешно делать вывод есть у меня образование или нет.Если лично вам не подняли зп-я к этому не имею никакого отношения.Включите адекватность.
тю блин так проучись 5 лет получи вышку, проработай ещо как минимум 10 лет , и что не справедливого ты видиш?
Те, кто получали больше получили прибавку еще больше, тем самым создав между работниками "пропасть"! По сути получается, что одни кушать хотят, другие нет?
Епут народ как могут
Тот же пивзавод тоже поднял зарплату в прошлом году еще. От 5 до 20%.
И тоже неквалифицированным работникам больше, а специалистам меньше.
Посему народ и продолжает разбегаться из компании где " все для людей".
А тут то все наоборот
В статье не хватает более детальной информации о % повышения
Да подняли так что можно ехать на мальдивы))) На никатере 15 шт зарплата, в порту окт. 20шт
На заводе больше 40 вакансий, людям поднятая зарплата 8шт нах не нада, щас и на уч. размол половина уйдет нах за рубеж)))
мдя , видимо ты не вкурсах вообще, на никотере небыло в помине такой зп, в октябр, была но порезали что и 10 еле выходит, а пиздя чить капец надо
и 20 тогда выплывало иза того что люди сутки через сутки работали
Текст сообщения... БРЕХНЯ. Обманули как могли в белом доме подымали хорошо. А народу как всегда.
Объяснений по повышению зарплаты нет вообще, и если выкладывают статью пр росту заробоной платы, значит пишите статью у работников НГЗ забрали все доп премии, индексации и надбавки. Будет потом вам всё понятно, а так смотрю читает весь город и думает что тут деньги лопатой гребут. В оклады внесли всё то что и было в расчётках и добавили %10 Так что если те у кого поднялось очень даже сильно, можем сравнить расчетки. Если есть возможность у "корабелов инфо" узнать полную информацию по этому повышению, буду рад. Пусть люди знают правду.
Правильно, в заголовке статьи написано о повышении зарплаты, хотя на самом деле произошло повышение окладов. Вот только многие не видят разницы между этими понятиями.
да люди всегда будут недовольны, в нашем городе мало людей вообще знают что такое премия и не видели никогда ни повышений ни какогото бонуса
Не хватает бурных аваций
Ничего нового - лет десять назад Зоря-Машпроект прошла такое же "повышение".
Меньше у Дерипаски, наверное, в этом месяце денег пошло на путан типа Рыбки. Как-никак под выборы путина надо немножко подумать о своем авторитете среди николаевских тубильцев, да и жена подняла хипиш
А где ваш профком? Чирик чирикает везде, что на нгз все суппер!!! Особенно у него с супругой! У чирика зарплата 60-70тыс в месяц!!! У нее 20-30! Все здорово! Голосуйте дальше за плешивого ворюгу!!!!
Пишут про лодарей и бездельников 3-4 разряда, вообще наверное не в курсе что на заводе происходит. Многие уже больше десятка лет работают по четвертому разряду так как нет свободных единиц как они выражаются на 5 разряд и туда в основном папиньких или маминьких сыночков пропихают или особо приближенных когда место освобождается, я не говорю за всех но в основном так. Вот так и получается что специалист который что-то знает остаётся ни с чем, да и вот у меня четвертый разряд и я уже не один год работаю там, и сейчас такая разница и какая у меня может быть мотивация, обещали эту разницу немного уровнять премией из фонда директора ну эту премию могут как дать так и забрать, в этом месяце никто этой премии не увидел, вот и делайте выводы.