Ким: из-за мобилизации на Николаевщине не хватает до 30% кадров — молодёжь уезжает в безопасные области

Глава Николаевской ОВА Виталий Ким в эфире «Новини.LIVE» заявил, что мобилизация является одной из ключевых причин дефицита кадров по всей стране.

По словам чиновника, в регионе насчитывается около 30% дефицита работников, причем значительную часть тех, кто продолжает работать, составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста, поэтому больше всего не хватает молодых специалистов.

Он также пояснил, что при равных условиях оплаты и социальных гарантий специалисты склонны выбирать предложения из более безопасных территорий, в частности из западных областей, тогда как прифронтовые регионы проигрывают из‑за повышенных рисков при работе.

«— Дефицит кадров есть по всей стране, и это прежде всего из‑за мобилизации, к сожалению. Это правда, и с этим ничего не поделаешь, нужно смотреть проблеме в лицо. В большей степени проблема (недостатка кадров – прим. ред.) в прифронтовых регионах, потому что к проблеме мобилизации у нас добавляется проблема рисков и работы», — сказал Виталий Ким.

Ранее он обозначал факторы, которые, по его мнению, обеспечат возвращение бизнеса в Николаевскую область после окончания войны.

Ранее мы писали:

• Образование – на грани: школам Николаевщины не хватает 353 педагогов
• Лишь 6 из 200 интернов выбрали Николаевщину, — Ким о острой нехватке врачей
• Потенциал николаевских портов — 300%, но главная проблема не в инфраструктуре — Виталий Ким
• Виталий Ким: “Мобилизация и недобросовестность – главные проблемы Николаевщины”
• Как мобилизация превращает рынок труда в хаос