Кім: через мобілізацію в Миколаївщині бракує до 30% кадрів — молодь їде в безпечні області
У регіоні залишилися здебільшого працівники пенсійного та передпенсійного віку.
Голова Миколаївської ОВА Віталій Кім в ефірі «Новини.LIVE» заявив, що мобілізація є однією з ключових причин дефіциту кадрів по всій країні.
За словами посадовця, у регіоні нараховується близько 30% браку працівників, причому значну частину тих, хто продовжує працювати, становлять люди пенсійного або передпенсійного віку, тож найбільше не вистачає молодих фахівців.
Він також пояснив, що за однакових умов оплати та соціальних гарантій спеціалісти схильні обирати пропозиції з безпечніших територій, зокрема із західних областей, тоді як прифронтові регіони програють через підвищені ризики під час роботи.
«-Дефіцит кадрів є по всій країні, і це насамперед через мобілізацію, на жаль. Це правда, і нічого з цим не вдієш, потрібно дивитися проблемі в очі. Більшою мірою проблема (нестачі кадрів – прим.ред.) у прифронтових регіонах, тому що до проблеми мобілізації у нас додається проблема ризиків та роботи», — сказав Віталій Кім.
Раніше він окреслював фактори, що, на його думку, забезпечать повернення бізнесу до Миколаївської області після завершення війни.
Раніше ми писали:
- Освіта – на межі: школам Миколаївщини не вистачає 353 педагогів
- Лише 6 із 200 інтернів обрали Миколаївщину, — Кім про гостру нестачу лікарів
- Потенціал миколаївських портів — 300%, але головна проблема не в інфраструктурі – Віталій Кім
- Віталій Кім: “Мобілізація і недоброчесність – головні проблеми Миколаївщини”
- Як мобілізація перетворює ринок праці на хаос
