Не хватает трети врачей, а младшие медсестры получают меньше 10 тысяч: кадры и зарплаты ЦПМСД №7

В Центре первичной медико-санитарной помощи №7, обслуживающем основную часть Корабельного района Николаева, сохраняется ощутимый кадровый дефицит: врачебные должности заполнены лишь на 66,7%. В то же время средняя зарплата младших медицинских сестер за первое полугодие 2026 года не достигла даже 10 тысяч гривен.

Такие данные содержатся в официальном ответе КНП ММР “ЦПМСД №7” от 29 июля 2026 года на информационный запрос редакции Korabelov.info. Документ подписала исполняющая обязанности директора центра Светлана Курса.

Не хватает каждой третьей врачебной должности

По состоянию на 1 июля 2026 года укомплектованность центра врачами составляла 66,7%. Следовательно, вакантными остаются примерно 33,3% предусмотренных врачебных должностей — фактически не хватает каждого третьего специалиста.

Средний медицинский персонал учреждение укомплектовано на 80,7%. Это означает дефицит примерно 19,3% работников этой категории. Только должности младшего медицинского персонала, согласно ответу центра, заполнены на 100%.

В то же время в документе не указано, сколько именно штатных посад предусмотрено и сколько людей фактически работают в учреждении. Поэтому по процентам невозможно определить точное количество врачей и медсестер, которых не хватает.

От 9 786 до 30 535 гривен

Средняя заработная плата работников ЦПМСД №7 за первые 6 месяцев 2026 года составляла:

• семейные врачи — 30 535 грн;
• педиатры — 29 837 грн;
• медицинские сестры — 20 938 грн;
• администрация центра — 17 268 грн;
• младшие медицинские сестры — 9 786 грн.

Таким образом, средняя зарплата семейного врача оказалась в 3,1 раза выше, чем у младшей медицинской сестры. Педиатры получали примерно в три раза больше. Даже средняя зарплата администрации превышала оплату младших медсестер на 7 482 грн.

При этом в ответе не уточняется, указаны ли суммы до уплаты налогов или уже после удержаний, а также учтены ли премии, доплаты, совместительство и разная нагрузка работников. Поэтому называть эти цифры чистой зарплатой “на руки” нельзя.

Проблема с кадрами продолжается годами

Недостаток медиков в Корабельном районе возник не сегодня. Еще в 2017 году руководство центра сообщало, что на 12 500 детей работали лишь 7 педиатров, которые по нормативам могли полноценно обслуживать около 5 600 детей. Тогда зарплата врача составляла около 3 500 грн, из‑за чего молодые выпускники не спешили идти работать участковыми врачами.

После медицинской реформы доходы врачей первичного звена значительно выросли. В 2019 году руководительница ЦПМСД №7 Елена Власова рассказывала, что в отдельных центрах врачи вместо 6 тысяч грн начали получать по 16-18 тысяч грн «на руки». Однако даже увеличение зарплат не решило вопрос качества работы и дефицита специалистов.

Война забрала пациентов и врачей

В мае 2025 года Елена Власова сообщала, что с начала полномасштабной войны ЦПМСД №7 потерял около 7 тысяч деклараций: часть жителей уехала из Николаева, а некоторые врачи уволились или покинули город. Сокращение числа деклараций напрямую влияет на финансирование первичной медицины, ведь средства от НСЗУ зависят от количества пациентов. (Новости Николаева сегодня)

В августе 2025 года городская власть продолжила сокращение административного персонала центров первичной помощи, ожидая сэкономить около 1,1 млн грн. Оптимизация затронула и регистратора одной из семейных амбулаторий Корабельного района.

Зарплаты выросли, дефицит остался

По сравнению с 2017 годом номинальная зарплата врачей в ЦПМСД №7 выросла в несколько раз. Однако по состоянию на середину 2026 года учреждение всё равно было укомплектовано врачами лишь на две трети.

Это свидетельствует о том, что проблема заключается не только в размере зарплат. На кадровую ситуацию влияют война, отъезд населения и медиков, сокращение финансирования из‑за потери деклараций, нагрузка на работников и постоянные планы реорганизации коммунальной медицины.

Отдельно привлекает внимание оплата труда младших медицинских сестёр. Несмотря на 100‑процентную укомплектованность этой категории, средняя зарплата составляет лишь 9 786 грн — наименьшая среди всех приведённых в ответе групп работников.

Ранее мы писали:

• Спасала жизни и работала до последнего дня: ушла в вечность 75‑летняя врач в Корабельном районе
• Оптимизация медицины: Николаев сокращает админперсонал, экономя 1,1 млн грн
• Депутаты “сорвали” объединение медучреждений в Николаеве – Сенкевич будет решать вопрос с Кимом
• “Не трогайте нас!”, – медики Корабельного района встали на защиту своей поликлиники
• Николаевские медики — без зарплат: из‑за “мертвых душ” в декларациях финансирование упало на 17 миллионов гривен