Генеральный директор КП “Миколаевводоканал” Геннадий Изюмов заявил, что конфликт с частью работников предприятия после его назначения возник из‑за усиления внутреннего контроля, в частности за использованием техники и рабочего времени. Об этом он рассказал во время брифинга 28 мая 2026 года.
По словам Геннадия Изюмова, после его прихода на предприятии начали менять организационную структуру и внедрять новые механизмы контроля за ресурсами. В частности, служебную технику оснастили GPS-навигацией, чтобы отслеживать маршруты транспорта и фактическую работу машин. Говоря о реакции части коллектива на эти изменения, директор предприятия пояснил, что усиление контроля выявило проблемные моменты в использовании рабочего времени.
“Контроль ужесточился, когда заработал GPS, когда начали отслеживать маршруты машин и транспорта. Выявлялось, что люди в рабочее время занимались своими делами. Соответственно последовала такая реакция”, – пояснил Геннадий Изюмов.
Отвечая на вопрос о причинах внутреннего конфликта с частью работников, которые ранее обращались к мэру с требованием сменить руководство предприятия, Геннадий Изюмов заявил, что недовольство было связано именно с изменениями и повышением контроля. Он отметил, что любые управленческие изменения вызывают стресс, особенно когда новый руководитель начинает видеть проблемы, которые ранее оставались вне внимания. По его словам, после запуска контроля за техникой начали выходить приказы о наказании сотрудников, поскольку выявлялись случаи, когда люди в рабочее время занимались не служебными задачами. При этом директор Миколаевводоканала считает, что ситуацию внутри предприятия уже удалось стабилизировать.
“Я постоянно езжу по участкам, общаюсь с работниками. Людей больше беспокоят простые вещи: бытовые условия, спецодежда и отношение к ним. То, что происходило, – это был всплеск, который стих сам по себе. Я понимаю, что управленческая команда у нас сформирована, мы обсудили все вопросы со всеми руководителями, все понимают, что мы будем делать дальше”, – заявил Геннадий Изюмов.
Отдельно он подчеркнул, что массовых увольнений на предприятии не планируют. По его словам, сейчас речь идет лишь о точечной реорганизации административно‑управленческого персонала из‑за дублирования функций. Директор пояснил, что часть должностей имеет удвоенные функции. Работникам, чьи должности подлежат сокращению, предложили инженерно‑технические вакансии в соответствии с их направлением работы. По словам Геннадия Изюмова, речь идет не о сокращении людей, а о сокращении именно должностей.
На сегодня, по его словам, уже сокращена одна должность коммерческого директора, а еще четыре административные должности находятся в процессе реорганизации. Часть сотрудников уже согласилась перейти на новые места работы. В то же время Геннадий Изюмов признал, что предприятию не хватает рабочих кадров. В частности, Миколаевводоканал нуждается в слесарях аварийно‑восстановительных работ, машинистах экскаваторов и электросварщиках. По словам директора, предприятие постоянно публикует вакансии, участвует в ярмарках вакансий и пытается привлекать специалистов.
Контекст конфликта вокруг Миколаевводоканала продолжается не первый месяц. В апреле часть работников предприятия публично выступала против нового руководства и заявляла об угрозе развала предприятия, возможной приватизации и кадровых решениях, с которыми они не согласны.
В то же время наблюдательный совет и руководство предприятия ранее заявляли о глубоком кризисе на Миколаевводоканале, накопившихся управленческих проблемах, необходимости аудита, внутреннего контроля и реформирования структуры. По их данным, в финансовом плане на 2026 год был заложен убыток в 667,4 млн грн.
Напомним, ранее мы писали:
- 100 дней перемен в “Миколаевводоканале”: новое руководство обещает конец “аварийному режиму”
- После скандалов Миколаевводоканал открыл линию для сообщений о коррупции
- Миколаевводоканал: 4 года кризиса, убыток 2026 года — 667,4 млн грн, 57% персонала боятся раскрывать злоупотребления
- Сотрудники Миколаевводоканала предупреждают о развале и продаже предприятия за бесценок
- В “Миколаевводоканале” вспыхнул бунт против нового директора: коллектив хочет обратиться к Сенкевичу
