На Николаевщине нехватка учителей: молодые педагоги массово увольняются
300 вакансий и ни одного желающего: образование Николаевщины на грани кадрового коллапса
В Николаевской области критическая нехватка педагогических кадров. По состоянию на конец октября 2025 года в области открыто 357 вакансий учителей, которые некому заполнить. Больше всего не хватает учителей математики, английского языка, физики и химии.
Об этом во время заседания профильной комиссии областного совета сообщила директор департамента образования и науки Николаевской ОВА Алла Велиховская. По её словам, ситуация в сфере образования — тревожная.
По информации управлений образования, в области работают 1 639 педагогов пенсионного возраста — это 16,7% от общего количества учителей. Профессия стала непрестижной. Мы проанализировали, как молодые специалисты приходят в школы: в этом году было 79 молодых педагогов, но уже осталось 54 — остальные уволились», — сказала Алла Велиховская.
Как отметила руководитель департамента, всё меньше выпускников педагогических вузов идут работать по специальности.
В прошлом году 380 студентов окончили университет имени Василия Сухомлинского, но в школы области пришло только 30.
В 2025 году — из 274 выпускников только 23 выбрали школу.
Сложная ситуация и с государственным заказом.
«На специальность “математика” из 13 бюджетных мест пришёл только один человек. И ещё шесть лет нужно его учить. А пойдёт ли он работать в школу — никто не знает», — добавила Велиховская.
Кроме того, в профессионально-технических заведениях особенно остро не хватает мастеров производственного обучения.
«Профессия стала непрестижной. Низкие зарплаты, но бешеные требования к учителю. Молодёжь не рассматривает эту профессию для своей жизни», — подытожила она.
Что предлагают делать?
Из-за кадрового дефицита комиссия рекомендовала:
- главам территориальных громад заключать прямые договоры с Учебно-научным педагогическим институтом имени Сухомлинского НУК им. адмирала Макарова для подготовки необходимых специалистов;
- главе Николаевской ОВА направить громадам письмо с предложением активизировать работу по привлечению и удержанию педагогических работников.




