Уволенная госслужащая из Корабельного пожаловалась Зеленскому на "самодурство" своего руководства

В редакцию «Корабелов.Инфо» обратилась Виктория Мешкова, в недавнем времени занимавшая должность заведующей одного из отделений территориального центра соцзащиты населения в Корабельном районе. Женщина, которая была вынуждена уехать из города из-за постоянных артобстрелов и отсутствовавшая в Николаеве две недели, вернулась затем (19 апреля 2022 года) на своё рабочее место, но обнаружила, что её обязанности уже исполняет другой человек.

О том, что было дальше, — сведения, полученные из разных источников, разнятся. Мы предоставлем вниманию наших читателей точку зрения обеих сторон конфликта, не становясь ни на одну из них. Кто здесь прав, а кто не очень — каждый пусть решит для себя сам.

«Шановний президент. Звертаюсь до вас, тому що хочу справедливості і покарання. Я займала посаду завідуючого відділення денного перебування міського територіального центру, виконувала сумлінно свої обов’язки. Мій чоловік захищає нашу Україну на сході. І коли у нашому місті стало дуже гаряче, чоловік благав виїхати. Я написала заявку на два тижні за свій рахунок. У належні терміни вийшла на роботу, але директор «попросив» писати на звільнення. На якій підставі!? Заяву я написала, але не за власним бажанням, а по вказівці директора. «Самодурство и самоуправление» у такий час — це злочин!!! Хочу покарання за вседозвілля таких директорів. Дякую!», — прислала в редакцию копию своего обращения (зарегистрированного на сайте Президента Украины) к Владимиру Зеленскому Виктория Мешкова.

Руководитель, о котором идет речь в письме, — Сергей Бондаренко (директор городского территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг). Наша редакция обратилась к нему за комментарием относительно указанной ситуации, и вот что он рассказал:

«В данном случае человек бросил коллектив, уехав, даже не предупредив меня об этом. Просто не вышла на работу. Лишь когда коллеги спросили её, поставила ли она в известность руководство, — тогда она соизволила на следующий день позвонить мне и сообщить, что хочет в отпуск за свой счет. Я объяснил, что наша служба в этот период как никогда имеет нагрузку по обеспечению людей социальной защитой (каждый день в отделение за поддержкой приходят как переселенцы, малоимущие семьи, так и местные пенсионеры; людей с инвалидностью надо обеспечить гуманитарной помощью и так далее). Руководитель (заведующая отделением), которая так вот вдруг уезжает, которой всё равно, как оно тут будет…»

«Я её предупредил сразу, что запретить уехать не могу, не ставлю такой задачи, но по её возвращению я посмотрю, насколько она будет соответствовать занимаемой должности. На этом и расстались. Время сейчас сложное, и то, что в отделении оставалось всего три человека, её не волновало. И теперь я не вижу необходимости, чтобы она возглавляла отделение.

Когда она вышла на работу, я разговаривал с ней. Я мог ей предложить должность соцработника (кем она и была раньше, до назначения заведующей), если бы она хоть спросила, как ей остаться у нас, но не успел — она сказала: «Так что мне, писать заявление?» Ну, на это я и ответил: «Пишите». Так что она сама это предложила.

Это не единичный случай, когда я убираю заведующих на другие должности, и в других районах так бывало. Не настроен оставлять в руководителях таких, кто покидает своих «до лучших времен». Я вынужден менять кадры, если они так себя проявляют. Я сторонник такой позиции: раз люди в трудное время бросают коллектив, то как ты можешь возвращаться? Движение кадров большое», — говорит Сергей Николаевич.

По его словам, всего по Николаеву отделения территориального центра социального обслуживания обеспечивают помощью несколько десятков тысяч человек. При этом более 20% сотрудников сейчас нет на местах — многие принимают решение эвакуироваться из города.

«Тем не менее, оставшиеся работники выполняют свой долг, как бы тяжело это ни было», — отметил Сергей Бондаренко.

Корреспондент нашего издания без предупреждения, не представляясь, чтобы соблюсти «чистоту эксперимента», заглянула сегодня в то самое отделение, о котором написала Виктория Мешкова и которым теперь заведует другой человек.

В отделении работа кипит. Сюда только за пайками приходят, как выяснилось, более 70-ти человек в день. Переселенцы — без очереди; а местные пенсионеры, матери-одиночки, многодетные семьи, другие социально незащищенные слои населения — по записи в списках, очередь в которых движется со скоростью, зависящей от поставок в отделение продовольствия для формирования пайков. Сотрудницы каждому пришедшему уделяют внимание — кого подбодрят, кого успокоят. Члены семей соцработниц тоже помогают (на волонтерских началах) — например, развозят «гуманитарку» лежачим больным…

А красноречивее всего о том, насколько ценным делом заняты эти отважные соцработники, превозмогающие естественный в условиях войны страх и самоотверженно трудящиеся для блага других, говорят слезы радости на лице одной из благодарных женщин-переселенок, которая получила сегодня в отделении и продукты питания, и доброе слово в поддержку…

Напомним, мы писали: Где в Николаеве выдают гуманитарную помощь (адреса)

Что же касается ситуации с увольнением Виктории Мешковой — то степень его законности могут определить судебные органы, куда обычно обращаются в подобных случаях.