"Хаотичный уровень": из-за провала в декларировании Николаев лишился наблюдательного совета Агентства развития

В Николаеве фактически прекратила деятельность Наблюдательная рада коммунального учреждения “Агентство развития Николаева”, которое начало работу 2 декабря 2025 года. Глава Наблюдательной рады МКП “Николаевводоканал” Анна Монтавон заявила, что одной из причин стала проблема с декларированием: членов совета заранее не предупредили о соответствующих обязанностях.

В совет вошли семеро украинских предпринимателей и общественных активистов, готовых отдавать своё время, опыт и репутацию ради развития города. Однако уже 31 декабря 2025 года он фактически прекратил работу.

Анна Монтавон подчеркнула, что вопросы возникают не к членам совета, а к городской системе.

“И здесь главный вопрос — не к этим людям. Они пришли с лучшими намерениями. Главный вопрос — к системе, которая оказалась не в состоянии их принять”.

Она спросила, кто отвечал за подготовку членов совета к работе.

“Почему к старту работы не было чёткого разъяснения по поводу антикоррупционного законодательства Украины? Кто был ответственным за внедрение корпоративного управления в Николаеве? Были ли на этапе внедрения реформы по корпоративному управлению чётко прописаны процессы запуска работы Наблюдательных советов? Это индикатор уровня зрелости системы”.

По оценке Анны Монтавон, ситуация свидетельствует о хаотичном уровне управления.

“Если люди узнают об обязанности декларирования уже после начала работы, если нет прописанного процесса запуска работы советов, если не определено, кто отвечает за информирование членов советов об их обязанностях, ограничениях, сроках и рисках, — это хаотичный уровень. Это реактивная система, которая начинает действовать лишь после того, как риск уже стал проблемой”.

Она предупредила о потере профессиональных кадров.

“Из‑за таких системных провалов город теряет неравнодушных, разумных и профессиональных людей — человеческий ресурс, который мог бы работать на развитие Николаева. Уже есть -7 таких людей. Сейчас рискуем потерять ещё 2”.

Анна Монтавон предложила ввести единый порядок запуска наблюдательных советов.

“Корпоративное управление — это способность системы работать по правилам и действовать не карательно, а превентивно.

Городу нужен стандартизированный процесс запуска работы Наблюдательных советов — прописанные пошаговые действия всех вовлечённых лиц, пакет для всех членов Наблюдательных советов: письменная памятка, юридическое разъяснение, сроки декларирования, контакт ответственного лица и подтверждение ознакомления до первого заседания”.

В конце она призвала всех участников реформы признавать ошибки.

“И главное — зрелость системы измеряется не только наличием методологий, презентаций или созданных органов. Она измеряется способностью всех вовлечённых сторон, включая международных партнёров, юристов, советников и советниц, экспертов и консультантов признавать недоработки, исправлять их и нести ответственность за последствия”.

Ранее мы писали:

• Плесень, туалеты и “не дышать”: в горсовете показали упадок “Николаевводоканала”
• ₴1,3 миллиона на страховку: в Николаеве хотят защитить наблюдательный совет водоканала
• “Не планировал увольняться”: объяснение Василия Тельписа обострило скандал в “Николаевводоканале”
• Кризис доверия в “Николаевводоканале”: предприятие просит НАЗК проверить антикоррупционную работу
• Наблюдательный совет “Николаевводоканала”: 5 членов, 177,5 тысячи гривен в месяц и полномочия увольнять директора