Тысячи работников могут лишиться броней: Кабмин ужесточает правила для критических предприятий

Кабинет министров Украины принял постановление, которое меняет подход к бронированию военнообязанных работников на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеющих статус критически важных во время военного положения. Об этом 22 мая 2026 года сообщило Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.

О обновлении правил также рассказал министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев в эфире национального телемарафона. По его словам, изменения касаются именно тех предприятий, которые признаны критически важными для экономики и государства в условиях войны.

Одна из главных новаций – повышение минимального уровня зарплаты для работников, которых предприятия хотят бронировать. Зарплатный порог планируют увеличить до 26 тысяч гривен. Для предприятий в прифронтовых регионах требование останется ниже – не менее 21 600 гривен. Еще одно изменение касается работников, которые работают по совместительству. Если человек уже имеет отсрочку от мобилизации, его должны учитывать в квоте бронирования лишь один раз – по основному месту работы. Ранее такие работники могли фигурировать сразу на нескольких предприятиях, даже если работали там на неполную ставку.

Новая норма по учету забронированных работников должна заработать ориентировочно с середины июня 2026 года. Её цель – убрать ситуации, когда один и тот же человек фактически «занимает» место в бронировании на нескольких предприятиях одновременно.

Кроме того, центральные и региональные органы власти должны в течение месяца пересмотреть собственные критерии, по которым предприятиям присваивают статус критически важных. Обновленные требования должны согласовать с Министерством обороны Украины и Министерством экономики Украины. В правительстве поясняют, что изменения должны сделать механизм бронирования более точным: чтобы отсрочки получали те работники и те предприятия, которые действительно обеспечивают критические потребности государства, обороны, безопасности и жизнедеятельности населения.

Для бизнеса это означает дополнительную проверку. Сам статус критически важного предприятия уже не будет достаточным аргументом без соответствия новым критериям, в частности по уровню оплаты труда. Для прифронтовых регионов, где бизнес работает под постоянными рисками войны, правительство оставляет отдельный, более низкий зарплатный порог. Параллельно у Верховной Раде Украины рассматривают законопроекты о усилении ответственности за незаконные действия работников ТЦК, а также членов военно-врачебных комиссий за сознательно ложные выводы о пригодности к службе.

На фоне войны вопрос бронирования остаётся одним из самых чувствительных: с одной стороны, государство должно поддерживать работу критических предприятий, с другой – не допустить превращения отсрочек в удобный механизм для злоупотреблений.

Напомним, ранее мы писали:

• Глобальная перестройка мобилизации: что готовят в Раде и Минобороны
• Повестки в телефоне, проверки автоматические: мобилизация становится тотальной
• Бронирование за «фиктивную работу»: на Николаевщине чиновник «Укрзализныцы» организовал схему уклонения от мобилизации
• Начальника пассажирского депо в Николаеве подозревают в фиктивном трудоустройстве
• Благодаря «Дії» бронирование получили более 160 тысяч работников важных предприятий