Новые правила оплаты больничных и "декретных" в Украине! Работодателям придется раскошелиться

С 4 апреля 2025 г. вступили в силу изменения, принятые Законом Украины от 18 декабря 2024 г. №4158-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования».

Так, нормами Закона №4158 внесены изменения в абзац второй части первой статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», которыми предусмотрено предоставление застрахованным лицам (в том числе тем, которые осуществляют предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работают на условиях трудового договора) пособия по временной нетрудоспособности (деятельности), так и по месту работы по совместительству.

Указанная норма будет относиться к страховым случаям, которые наступят с 4 апреля 2025 г. При этом не предусмотрены ограничения количества мест работы по совместительству застрахованных лиц, по которым они имеют право получить страховые выплаты.

Если человек потерял трудоспособность из-за несчастного случая и при этом находится в трудовых отношениях с другим страхователем (по другому месту работы, чем то, где произошел несчастный случай), такой страхователь оплачивает потерпевшему первые 5 дней временной нетрудоспособности за собственные средства. Размер выплаты – 100% средней зарплаты (налогооблагаемого дохода) независимо от страхового стажа работника.

С шестого дня временной нетрудоспособности финансирование больничных осуществляется Пенсионным фондом Украины.

Справка: Пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве/профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100% средней заработной платы. При этом первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем за собственные средства.