Могут пополнить резерв на 3 млн человек: призыв женщин существенно улучшит ситуацию

Если война затянется на годы или российская федерация резко увеличит численность своих сил, то призыв женщин может существенно улучшить ситуацию, — пришли к таким выводам после проведенной аналитики по мобилизации TEXTY.ORG.UA.

Главной целью анализа было дать ответ на вопрос: «Какие у нас есть мобилизационные резервы по состоянию на начало 2024 года?».

Согласно подсчетам объявление мобилизации для женщин без детей позволит пополнить резерв на 3 млн человек. Долю женщин, воспитывающих детей, рассчитали из микроданных по результатам обследования условий жизни домохозяйств, которое проводил Госстат в 2021 году.

«Мы считали женщин — получили 5,6 млн. Но должны учитывать детей, ведь когда в семье есть несовершеннолетний ребенок, то служить может только один из родителей.

Мы установили, что 46% женщин в возрасте 18-60 лет воспитывают детей. Итак, можем посчитать, что объявление мобилизации для женщин без детей позволит пополнить резерв на 3 млн человек», — отмечает издание.

В странах с демократическим устройством женщины имеют равные права с мужчинами и участвуют во всех видах деятельности, которые раньше считались сугубо мужскими.

В этом преимущество таких стран на войне перед авторитарными государствами: женщины могут быть важным резервом и заменить сотни тысяч мужчин в тылу.

В качестве примера издание выбрало систему Великобритании в период Второй мировой войны (количество населения составляло 50 млн человек).

Британия имела три структуры:

• ATS (Женский вспомогательный территориальный корпус). Сначала новобранки ATS служили как поварихи, секретарши, телефонистки и кладовщицы. Впоследствии их обязанности расширили и они работали как санитарки, водители, почтовые служащие и инспектора боеприпасов. В ATS могли вступать женщины в возрасте от 17 до 43 лет.
• WRNS (Женская королевская военно-морская служба). Работали, в частности, как вспомогательный персонал в структуре, которая занималась взломом немецких военных кодов.
• WAAF (Женские вспомогательные воздушные силы). Занимались техническим обслуживанием самолетов, метеорологией, радиолокацией, анализировали разведывательные фотографии и организовывали питание.

В целом эти службы высвободили 450 тыс. мужчин на позициях в тылу, таких как производство и ремонт оружия, ПВО, медицинская служба, логистика, работа на фермах и тому подобное. Важно заметить, что подразделения были отдельными чисто женскими ветвями в структуре армии и флота и несли службу исключительно в тылу.

Создание женских подразделений — это то, что можно позаимствовать из британского опыта. Однако женщины могли бы служить и в преимущественно мужских коллективах, как это происходит сейчас.

Кроме тыловых служб следует больше привлекать женщин, желающих участвовать в боевых действиях. Как отмечает Ярина Черногуз, которая служит в морской пехоте, каждая женщина, которая работает с ноутбуком и водит авто или занимается в спортзале, может быть оператором дрона, снайпером или боевым медиком.

«Однако мобилизовать женщин нужно только добровольно. Никакие ограничения для женщин на выезд за границу недопустимы», — отмечают в статье.

Для этого нужно организовать соответствующую рекламную кампанию и создать адекватные условия службы.

«Новобранка должна пройти надлежащий подготовительный курс, должна иметь гарантированный отпуск и свободно распоряжаться своим временем в период освобождения от выполнения задач на ротации. Если это служба в тылу, нужно предоставить неоспоримую возможность ночевать дома или в арендованном жилье или неоспоримое право покидать место дислокации в свободное от выполнения задач время. Нормальные части позволяют это и мужчинам, но это не общее правило».

Женщины могут служить:

• в войсках ПВО на всей территории Украины как в составе мобильных бригад, уничтожающих «Шахеды», так и на более сложной технике;
• операторами дронов (как разведывательных, так и ударных);
• снайперами.

«Логистику, бухгалтерию, учет, декодирование, работу в пресс-службах тоже можно поручить женщинам. Здесь, конечно, будет сопротивление в некоторых частях, где эти должности не захотят оставлять мужчины. На оборонных заводах женщины также могут заменить мужчин. На гражданских предприятиях женщины уже сейчас заменяют мужчин, даже на шахтах», — отмечают в издании.

Согласно действующему законодательству, если в семье есть несовершеннолетние дети, служить может кто-то из родителей. Это правило нужно сохранить и строго следить за его выполнением.

Методология подсчетов и откуда издание взяло данные: данные приведены согласно демографическому прогнозу Института демографии и социальных исследований имени М. В. Птухи НАН Украины на 2023 год. Прогноз моделировали в 2020-м. Такие данные были выбраны потому, что прогноз исключает население оккупированных территорий, а демографическая оценка на короткий срок очень четкая. Из всех вариантов прогноза выбрали сценарий низкой рождаемости, низкого миграционного прироста и низкой ожидаемой продолжительности жизни. Такой выбор обусловлен предыдущей пандемией и ожиданиями нового российского вторжения.

Количество женщин посчитали — предположили, что количество забронированных женщин было бы такое же, как и мужчин (528 тыс.).

Долю женщин, воспитывающих детей, рассчитали из микроданных по результатам обследования условий жизни домохозяйств, которое проводил Госстат в 2021 году.

Для этого выбрали таблицу членов домохозяйства, где указан возраст, пол и код домохозяйства. Сгруппировали данные по коду домохозяйства. Если в семье женщина 18-59 лет и несовершеннолетние дети, считали, что это их мать. Остальные женщины 18-59 лет, которые живут либо сами, либо являются вторыми и последующими женщинами в домохозяйстве с детьми, считались как женщины без детей. Для каждого члена домохозяйства предоставлен весовой коэффициент для экстраполяции, сумма весов всех членов опрошенных домохозяйств составляет 37 млн. Мы считали веса как средние для всех женщин в семье. Это дало погрешность, но очень упростило расчет (иначе нужно было бы моделировать структуру семьи и высчитывать, кто мать детей, а кто взрослый ребенок или бабушка трудоспособного возраста).