Бронювання можуть втратити тисячі працівників: Кабмін посилює правила для критичних підприємств

Кабінет міністрів України ухвалив постанову, яка змінює підхід до бронювання військовозобов’язаних працівників на підприємствах, в установах та організаціях, що мають статус критично важливих під час воєнного стану. Про це 22 травня 2026 року повідомило Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України.

Про оновлення правил також розповів міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболєв в ефірі національного телемарафону. За його словами, зміни стосуються саме тих підприємств, які визнані критично важливими для економіки та держави в умовах війни.

Одна з головних новацій – підвищення мінімального рівня зарплати для працівників, яких підприємства хочуть бронювати. Зарплатний поріг планують збільшити до 26 тисяч гривень. Для підприємств у прифронтових регіонах вимога залишиться нижчою – не менше 21 600 гривень. Ще одна зміна стосується працівників, які працюють за сумісництвом. Якщо людина вже має відстрочку від мобілізації, її мають враховувати у квоті бронювання лише один раз – за основним місцем роботи. Раніше такі працівники могли фігурувати одразу на кількох підприємствах, навіть якщо працювали там на неповну ставку.

Нова норма щодо обліку заброньованих працівників має запрацювати орієнтовно з середини червня 2026 року. Її мета – прибрати ситуації, коли одна й та сама людина фактично “займає” місце в бронюванні на кількох підприємствах одночасно.

Крім цього, центральні та регіональні органи влади повинні протягом місяця переглянути власні критерії, за якими підприємствам надають статус критично важливих. Оновлені вимоги мають погодити з Міністерством оборони України та Міністерством економіки України. В уряді пояснюють, що зміни мають зробити механізм бронювання точнішим: щоб відстрочки отримували ті працівники й ті підприємства, які справді забезпечують критичні потреби держави, оборони, безпеки та життєдіяльності населення.

Для бізнесу це означає додаткову перевірку. Сам статус критично важливого підприємства вже не буде достатнім аргументом без відповідності новим критеріям, зокрема за рівнем оплати праці. Для прифронтових регіонів, де бізнес працює під постійними ризиками війни, уряд залишає окремий, нижчий зарплатний поріг Паралельно у Верховній Раді України розглядають законопроєкти щодо посилення відповідальності за незаконні дії працівників ТЦК, а також членів військово-лікарських комісій за свідомо неправдиві висновки про придатність до служби.

На тлі війни питання бронювання залишається одним із найчутливіших: з одного боку, держава має утримати роботу критичних підприємств, з іншого – не допустити перетворення відстрочок на зручний механізм для зловживань.

Нагадаємо, раніше ми писали:

• Глобальна перебудова мобілізації: що готують у Раді та Міноборони
• Повістки в телефоні, перевірки автоматичні: мобілізація стає тотальною
• Бронювання за “фіктивну роботу”: на Миколаївщині посадовець “Укрзалізниці” організував схему ухилення від мобілізації
• Начальника пасажирського депо у Миколаєві підозрюють у фіктивному працевлаштуванні
• Завдяки “Дії” бронювання отримали понад 160 тисяч працівників важливих підприємств