Миколаївводоканал: 4 роки кризи, збиток-2026 на 667,4 млн грн, 57% персоналу бояться викривати зловживання

Наглядова рада та генеральний директор МКП «Миколаївводоканал» Геннадій Ізюмов оприлюднили спільну заяву про глибоку кризу на підприємстві, системну неефективність управління та корупційні практики, наголосивши, що йдеться про проблеми, які накопичувалися роками.

У документі зазначається, що на підприємстві триває вже чотирирічна криза, а серед першочергових кроків нового менеджменту названо реформування структури та процесів для її подолання. За фінпланом на 2026 рік запланований збиток становить 667,4 млн грн, що само по собі демонструє масштаб провалу попередньої моделі управління.

Автори заяви попереджають, що фінансові ризики можуть посилитися вже протягом поточного року, зокрема через енергетичні та паливні чинники. Вони також наводять показники рентабельності та боргового навантаження станом на початок другого кварталу.

Цей збиток за результатами року зросте через зростання цін на паливо та електроенергію. Поточний коефіцієнт рентабельності діяльності підприємства становить -0,969 (у березні) та дебіторська заборгованість станом на 1 квітня сягнула майже 258 млн грн

Окремо вказано на відсутність належної операційної звітності: тривалий час не проводилася оцінка роботи аварійних бригад і контроль виїздів контролерів. Наглядова рада фіксувала порушення стандартів реагування на витоки та якість виконання робіт.

У січні 2026 року наглядовою радою було виявлено, що ліквідація витоків часто тривала до десяти днів, а культура виконання робіт низька. Це хронічні проблеми, які накопичувалися роками і свідчать про глибоку кризу, спричинену не лише низькими тарифами на послугу водопостачання, а й неефективним попереднім менеджментом

Керівництво також наголошує: самі співробітники, у тому числі анонімно, повідомляли про внутрішні дисфункції. Серед них — роздутий штат, холод у цехах, відсутність спецодягу, інструментів і запчастин, а подекуди навіть банальної канцелярії для контролерів.

Анонімні скарги містять інформацію, що при працевлаштуванні до певних підрозділів підприємства приймають на роботу лише за умови написання заяви на звільнення з відкритою датою

Анонімне соціологічне опитування зафіксувало й недовіру до механізмів протидії зловживанням: 57% опитаних співробітників заявили, що не відчували б себе у безпеці, якби мали інформувати про порушення. На це нове керівництво відповідає зміною структури та запуском контролю за ресурсами.

Наглядова рада на пропозицію генерального директора змінює організаційну структуру підприємства та впроваджує механізми контролю за використанням ресурсів. Вже розпочав роботу відділ безпеки, продовжується робота зі створення служби внутрішнього аудиту та планується проведення незалежного аудиту

У заяві наголошується, що йдеться про давні процеси, а не про проблеми «вчорашнього дня». Водночас підприємство майже 10 років — із 2016 року — очолював призначений мером Борис Дуденко. За цей час публічних претензій до ефективності управління з боку міського голови Олександра Сенкевича або профільних заступників не лунало, що породжує запитання: не знали про масштаб проблем чи свідомо воліли їх не помічати?

Раніше після зустрічі нового директора Геннадія Ізюмова з колективом спалахнув конфлікт: частина працівників публічно звинуватила керівника у некомпетентності, зокрема через звільнення Василя Тельпіса — фахівця, який пропрацював на підприємстві 42 роки та має унікальну експертизу в системі водопостачання Миколаєва.

Раніше ми писали:

• Скандал у Миколаєві: депутати вимагають від мера розслідування конфлікту в керівництві водоканалу
• Наглядова рада Миколаївводоканалу: 5 членів, 177,5 тис. грн на місяць і повноваження звільняти директора
• На “Миколаївводоканалі” вибухнув бунт проти нового директора: колектив хоче звернутися до Сєнкевича
• Призначено нового директора «Миколаївводоканалу»: раніше керував у Маріуполі
• Вода буде нова — а тарифи? Миколаївці знову бояться, що «попливуть» ціни