Мешканцям Миколаєва - про перерахунок пенсій з 1 березня (приклади розрахунку)

пенсионеры
пенсионеры

І. Проведення перерахунку у зв'язку із збільшенням показника середньої зарплати.

Вперше з 1 березня 2019 року пройде автоматичний перерахунок раніш призначених пенсій відповідно до ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Формула перерахунку залишається незмінною. Вона застосовувалася для осучаснення пенсій в жовтні 2017 року, за нею розраховуються новопризначені пенсії та будуть автоматично переглядатися пенсії кожного року. Ця формула враховує стаж (роки сплати соціальних внесків), рівень заробітної плати, яку отримував пенсіонер, і рівень середньої заробітної плати по країні – спеціальний показник для розрахунку пенсійних виплат. І саме цей показник буде тепер щорічно збільшуватись, а отже і збільшуватиметься загальний розмір пенсії.

Про це йдеться на офіційному сайті адміністрації Корабельного району міста Миколаєва.

Перерахунку підлягають пенсії призначені відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", розмір пенсії по яким обчислено з урахуванням заробітку із застосуванням показника середньої заробітної плати – 3764,40 грн.

Крім того, перерахунку підлягають пенсії призначені відповідно до Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" розмір пенсії по яким обчислено відповідно до ст. 54 зазначеного Закону в розмірі відшкодування фактичних збитків із застосуванням показника середньої заробітної плати – 928,81 грн.

У 2019 році показник зростання середньої плати, з якої обчислюється пенсія в становить 1,17 (50% від зростання середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за рік, що передує року, в якому проводиться збільшення плюс 50% зростання споживчих цін за попередній рік інфляції).

У 2019-2020 роках будуть враховуватися показники за один попередній рік, з 2021 року — за три попередні роки.

Розрахунки пройдуть індивідуально з урахуванням основного розміру пенсії, доплат до мінімального розміру пенсії, доплати за понаднормовий стаж та інших доплат і надбавок, які залежать від основного розміру пенсії, тому розмір збільшення буде у кожного пенсіонера індивідуальний.

ІІ. Встановлення доплати до 100 грн.

Установлено, що особам, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058), та по яких за результатами перерахунку підвищення становитиме від 0,01 грн. до 100 грн., пенсії перераховуються таким чином, щоб розмір підвищення становив не менш як 100 гривень.

ІІІ. Встановлення одноразової виплати.

Одноразова виплата встановлюється особам, які отримують пенсію відповідно до Закону № 1058, розмір якої після проведення основного розрахунку не перевищує мінімального розміру пенсії за віком, встановленого ч. 2 ст. 28 Закону № 1058 (1669,20 грн.), з урахуванням передбачених законодавством надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною, доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) за наявності страхового стажу, передбаченого:

- абз. 1 ч. 1 ст. 28 (30 років - жінки, 35 років - чоловіки);

- абз. 2 п. 41 Розділу XV «Прикінцеві положення» (20 років – жінки, 25 років - чоловіки) Закону № 1058.

Розмір одноразової виплати становить – 2410,17 грн. та розраховано із розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, збільшеного на коефіцієнт індексу споживчих цін 1,61, обчисленого Держстатом за 2015-2016 роки (1497,00 грн. х 1,61).

Виплату буде здійснено рівними частинами у березні та квітні 2019 року:

в березні – 1205,09 грн.

в квітні – 1205,08 грн.

При визначенні права на встановлення одноразової виплати доплата до 100,00 грн. не враховується.

Приклад.
Розрахунок загального розміру пенсії до 01.03.2019 – 1506,06 грн. (жінка):

113,25 грн. – розмір пенсії за віком (395,04 грн. (3764,40 грн. х 0,10494(індивідуальний коефіцієнт заробітної плати) х 0,28667(коефіцієнт страхового стажу – 28 років 8 міс.);

1383,75 грн. – доплата до мінімального розміру пенсії 1497,00 грн.;

9,06 грн. – доплата за понаднормативний стаж 8 років (113,25 грн. х 8%).

Розрахунок загального розміру пенсії з 01.03.2019:

132,50 грн. – розмір пенсії за віком (462,19 грн. (4404,35 грн. х 0,10494 х 0,28667;

1364,50 грн. – доплата до мінімального розміру пенсії 1497,00 грн.;

10,60 грн. – доплата за понаднормативний стаж 8 років (132,50 грн. х 8%);
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

1507,60 грн. – не перевищує 1669,20 грн., встановлюється одноразова виплата – 1205,09 грн.

Крім того, розмір підвищення склав 1,54 грн., (1507,60 грн. – 1506,06 грн.), в зв'язку з цим встановлюється доплата до 100 грн. в розмірі 98,46 грн. (100,00 грн. – 1,54 грн.).

Всього до виплати в березні - 2811,15 грн. (1507,60 грн. + 98,46 грн. + 1205,09 грн.)

В квітні відповідно - 2811,14 грн. (1507,60 грн. + 98,46 грн. + 1205,08 грн.)