Николаевщина отстаёт от Украины по средней зарплате и тонет в задолженностях
Денег меньше, долгов больше: в регионе ситуация с доходами снова ухудшается
В Николаевской области средняя номинальная заработная плата штатных работников предприятий, учреждений и организаций с численностью от 10 работников в феврале 2026 года составила 24 751 грн. По данным областного управления статистики, это на 12,6% меньше, чем в среднем по Украине, где показатель достиг 28 321 грн. В то же время в месячном выражении зарплата в области снизилась на 1,4%, а в годовом – напротив выросла на 21,3%.
Статистика по полочкам:
- Средняя зарплата в области – 24 751 грн.
- Средняя зарплата по Украине – 28 321 грн, то есть Николаевщина отстаёт на 12,6%.
- Наивысшие зарплаты зафиксированы в сфере поставки электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха – 46 504 грн.
- Самые низкие зарплаты – в добывающей промышленности: 10 349 грн.
- Задолженность по зарплате по состоянию на 1 марта 2026 года – 43,4 млн грн, что на 6,4% больше, чем месяцем ранее.
- Из этой суммы 55,8% приходится на промышленность, 43,8% – на сельское хозяйство, а 46,5% всего долга сосредоточено в Николаевском районе.
- Без своевременно выплаченной зарплаты остались 719 работников, а средний долг на одного достиг 60,4 тис. грн.
Фактически область получила тревожную картину: зарплаты здесь растут по сравнению с прошлым годом, но всё ещё заметно отстают от общегосударственного уровня, а накопившиеся долги продолжают давить на людей. Особенно показательно, что наибольшие проблемы с выплатами снова концентрируются в производственных секторах и в Николаевском районе, где и без того хватает экономических трудностей.
Ранее мы писали:
- На Николаевщине в январе зарплаты снизились на 15,5%, выросли долги по выплатам
- В Николаеве заканчиваются деньги на зарплаты “бюджетников”
- Николаев рискует задержками зарплат работников культуры и образования
- Николаевщина отстаёт в рейтинге зарплат, а долги растут
- Зарплата ниже средней по Украине, а долги на миллионы: реалии Николаевщины




