ОбществоТема дня

Не хватает денег даже на зарплаты мэрии, - Сенкевич пояснил, почему в Николаеве сейчас не до премий

“Сначала — зарплаты, потом — доплаты”: мэр поставил точку в дискуссии на сессии

Цей матеріал також доступний:

В четверг, 26 февраля 2026 года, во время заседания сессии Николаевского городского совета городской голова Александр Сенкевич заявил, что в «бюджете выживания» города не хватает средств на выплату зарплат исполнительным органам в 2026 году. Перед депутатами основные показатели бюджета громады представила директор департамента финансов Вера Святелик: доходы определены на уровне 6,967 млрд грн, расходы — 7,313 млрд грн, а неиспользованные остатки прошлогоднего бюджета составляют 367 млн грн.

Из этих 367 млн грн, как прозвучало в ходе обсуждения, 50 млн грн определены как оборотный остаток и не подлежат распределению. Свободный остаток — 317 млн грн. Депутат Татьяна Домбровская предложила направить эти средства на дополнительные выплаты воспитателям, работникам образования, культуры и спорта. В то же время Вера Святелик напомнила, что городу дополнительно понадобятся деньги на надбавки учителям и соцработникам — ориентировочно 155,944 млн грн, чтобы выполнить социальные стандарты, определённые постановлением Кабмина.

После предложения о надбавках Александр Сенкевич обратил внимание, что городу прежде нужно закрыть базовую потребность — выплату зарплат до конца года.

“Татьяна Николаевна, вы не услышали, что сказали в конце? На сегодняшний день все исполнительные органы у нас не обеспечены зарплатами на 100%… То есть, у нас нет денег на зарплаты до конца года. О дополнительных выплатах сейчас и речи быть не может”, – сказал мэр.

Александр Сенкевич подчеркнул, что в настоящее время исполнительные органы города обеспечены зарплатами лишь на 82,5% до конца года. Он добавил, что распределение 317 млн грн свободного остатка планируют обсуждать на ближайшей сессии в марте, а депутаты смогут подать свои предложения через бюджетные комиссии.

Читайте новини першими

Связанные статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button