Общество

Шок: Почему забронированные работники могут попасть под мобилизацию

В Минобороны разъяснили порядок бронирования военнообязанных

Цей материал також доступний

В связи с распространением ложной информации о возможности мобилизации забронированных работников, Министерство обороны Украины предоставило детальное разъяснение о порядке бронирования и его подтверждении.

Согласно части 3 статьи 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», органы государственной власти, местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации, осуществляющие бронирование военнообязанных, обязаны оформить отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации.Это касается военнообязанных, забронированных в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, в районном или городском территориальном центре комплектования и социальной поддержки, где они состоят на учете.

Порядок бронирования регулируется постановлением Кабинета Министров Украины №76 от 27 января 2023 г. (в редакции постановления от 22 ноября 2024 г. №1332).

Как это работает?
Формирование списков через Портал «Действие»:
Данные о забронированных работниках представляются через Единый государственный вебпортал электронных услуг. После утверждения списков информация автоматически переносится в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов.

Что делать, если данные не внесены из-за действия?
Если бронирование осуществлялось без использования Портала «Действие», для зачисления военнообязанного на специальный военный учет необходимо подать в соответствующее ТЦК и СП уведомление о бронировании.

Почему это важно?
При отсутствии информации о бронировании в реестре ТЦК и СП нет оснований для зачисления работника в список забронированных. Это может привести к вызову военнообязанного для прохождения службы.

Что нужно сделать?

Всем руководителям предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих бронирование, а также самим работникам, рекомендовано проверить актуальность информации:

Убедиться, что списки забронированных работников переданы через Портал «Действие» и подтверждены в реестре.
При необходимости подать в соответствующее ТЦК и СП уведомление о бронировании.
Призыв к медиа

Министерство призвало СМИ содействовать распространению этой информации, чтобы избежать путаницы и обеспечить надлежащую организацию мобилизационных мероприятий во время военного положения.

«Без четкого оформления документов никаких оснований для отсрочки нет. Мы призываем руководителей предприятий и организаций соблюдать определенный порядок и не допустить ошибок», — подчеркнули в ведомстве.

Вывод

Обеспечение правильного оформления бронирования критически важно как для работников, так и для работодателей. Отсутствие подтверждения в реестре может иметь серьезные последствия.

Читайте новини першими

Связанные статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button