Дерипаска отказался от $3 млн вознаграждения в пользу акций для работников РУСАЛа

Генеральный директор и основной акционер Русала Олег Дерипаска (48,13% через En+ и еще 0,23% лично) отказался от $3 млн вознаграждения за 2012 г. и алюминиевая компания решила направить их на аналог опционной программы для сотрудников, отличившихся во внедрении производственной системы, — сообщает metalinfo.

Деньги будут переданы в траст, который постепенно приобретет до 0,05% акций Русала в интересах работников. Компания берет на себя расходы по компенсации налоговых обязательств, которые сотрудники должны будут заплатить со стоимости бумаг. Об этом газете Коммерсант рассказали источники, близкие к акционерам Русала, и подтвердили в самой компании.

Один из собеседников уточняет, что более 90% премируемых — это сотрудники заводов, включая рабочих, в том числе зарубежных предприятий. Первые акции работники должны получить до 20 июля, премируют примерно 120 человек. Если эта программа окажется успешной, со временем количество сотрудников-акционеров будет увеличено.

Напомним: Николаевский глиноземный завод, введенный в эксплуатацию в 1980 году, в 2000 году был включен в технологическую цепочку Компании РУСАЛ.