Кабмин планирует запретить подачу в бумажной форме документов о приеме на работу и отменить трудовые книжки

Кабинет министров Украины намерен запретить подачу в бумажной форме документов о приеме на работу, о чем на своей странице в социальной сети Facebook сообщил министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет.

«Мы хотим запретить подачу документов на прием на работу или на конкурсы в бумажной форме. Эта мера может показаться слишком строгой. Но, во-первых, нам нужно прививать цифровую грамотность госслужащим. Во-вторых, декларации в электронном виде все и так подают, электронная цифровая подпись у всех есть», — написал он.

По его словам, украинцы будут избавлены от необходимости предоставлять ненужные копии документов.

«Трудовые книжки должны, наконец, уйти в историю. Это, кстати, оценит и бизнес. Весь оборот, который касается конкурсов, найма, отпусков, командировок, увольнений и т.д. — в цифру. В цифру нужно также перевести архив. Законы, которые обязывают хранить бумажные дела 75 лет, должны остаться в прошлом веке. Это тоже будет полезно для бизнеса. Сильно упростим всю логику согласований. Блок-схемы, по которым документы «ходят» по кабинетам, упростим и сократим в 3-4 раза», — написал он.

Дубилет сообщил, что правительство создает единый реестр госслужащих. Сейчас HR-информация рассредоточена по разным органам в самых разных форматах, поэтому данный шаг позволит централизовать коммуникации и многие другие HR-аспекты.

Министр отметил, что для реализации этих идей необходимо поменять несколько законов и постановлений, а также внедрить правильное информационное обеспечение. По его словам, Кабмин сможет внедрить вышеуказанные изменения в течение 6-9 месяцев.