12 ноября 2024 года Ленинский районный суд г. Николаева частично удовлетворил иск Владислава Анатольевича Басса против акционерного общества «Научно-производственный комплекс газотурбостроения «Заря»-«Машпроект» относительно незаконной приостановки трудового договора и невыплаты заработной платы.
Суд признал недействительным приказ предприятия №97-01-ОС от 20.05.2022, которым было приостановлено действие трудового договора с Бассом, занимавший должность начальника цеха №110 с 08.02.2018 года.
Суть дела:
Истец утверждал, что с июня 2022 его не допускали к работе, не выплачивали заработную плату, а также не предоставляли никаких объяснений относительно его статуса. Он неоднократно обращался к руководству предприятия за разъяснениями, но конкретных ответов так и не получил. При этом предприятие не прекращало свою деятельность, продолжало работать, проводило государственные закупки и объявляло о вакансиях.
В ответ представители УПКХ «Заря»-«Машпроект» утверждали, что действие трудового договора было приостановлено в соответствии со ст. 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», а Басс был устно предупрежден об этом. Однако суд не нашел доказательств надлежащего уведомления работника о приостановлении договора.
Решение суда:
Суд установил, что предприятие не предоставило надлежащие доказательства невозможности обеспечить истца работой. Более того, цех №110 под управлением Басса продолжал функционировать в 2022-2023 годах, что подтверждало отсутствие оснований для приостановки трудовых отношений.
В итоге, суд принял решение взыскать с акционерного общества «Заря»-«Машпроект» в пользу В.А. Басса средний заработок за время вынужденного прогула с 20.05.2022 по 12.11.2024 в размере 1236843,05 грн.
Апелляция была подана в Николаевский апелляционный суд 17 января 2025 года, что отсрочивает вступление в силу решения законной силы до момента рассмотрения жалобы.
