НГЗ заявляет, что николаевские металлурги получают самую высокую зарплату в отрасли по Украине

За 3 месяца 2014 года Николаевский глиноземный завод, входящий в компанию РУСАЛ, выполнил план по производству глинозема на 102.35% и выпустил 365,5 тыс. тонн продукции — сообщает пресс-служба предприятия.

В 1 квартале 2014 года завод сохранил темпы развития производства. Средняя заработная плата за первый квартал, по сравнению с аналогичным периодом 2013 года, выросла на 520 грн. (или на 8.2%) и составила 6860 грн. Это самый высокий показатель в металлургической отрасли Украины. Система мотивации на НГЗ построена таким образом, что уровень заработной платы напрямую зависит от выполнения показателей деятельности предприятия в целом и личного вклада каждого сотрудника в их достижение.

Одним из приоритетных направлений в деятельности предприятия является развитие производственной системы. Ее основные цели — сокращение потерь, снижение себестоимости продукции, оптимизация технологических процессов. В работу по развитию производственной системы включились практически все заводские производственные подразделения, как рабочие, так и ИТР. Суммарный эффект от реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов на НГЗ, в первом квартале составил 219 158 долларов.

Под пристальным контролем на НГЗ пылеподавление при эксплуатации шламохранилищ №1 и №2. В стадии завершения находится строительство спринклерной системы на экспериментальном участке. Спринклеры швейцарской фирмы «Komet» с радиусом распыла 50 метров позволят накрывать всю площадь экспериментального участка. Каждая нитка будет управляться отдельно при помощи системы wi-fi. Это повысит оперативность управления системой при различных погодных условиях и состоянии поверхности шлама. В дальнейшем система будет задействована на всей площади шламохранилища.

По словам генерального директора НГЗ Дмитрия Мирного, первый квартал завод отработал в условиях продолжающегося экономического кризиса. При этом НГЗ реализует программу по снижению издержек и повышению эффективности производства.

Продолжаются и программы соцпартнерства, которые вносят весомый вклад в устойчивое развитие города и региона. В этом году приоритет отдан решению насущных проблем близлежащих сел Жовтневого района, на территории которого находится завод. Продолжается сбор заявок по программе «Территория РУСАЛа».