Директор Жовтневого ДК считает всех людей талантливыми и хочет возродить детский городок в прилежащем парке

Жовтневый районный Дом Культуры (бывший ДК з-да «Океан») вот уже почти полтора года возглавляет молодой и перспективный директор — Алексей Александрович Чебан.

Журналист «Корабелов.Инфо» обратился к Алексею Александровичу с просьбой рассказать о себе и рабочих планах относительно развития ДК, в художественных коллективах которого занимаются многие жители Корабельного района.

«Принял на себя должность директора с ноября 2012 года. Быстро летит время – казалось, это было вчера, — говорит Алексей Чебан. — С 2010 года я был художественным руководителем ДК (заместителем директора), а затем пошел на повышение».

— Как Вам работается на новом месте?

«Очень хорошо. Особенно радует наш творческий коллектив. Конечное же, хотелось, чтобы наше правительство ну хоть чуть-чуть немного больше внимания уделяло культуре…

Сейчас (даже не знаю, почему) многие обходят стороной Дома культуры. Может быть, родители просто не хотят тратить свое свободное время, устают на работе… Но сейчас все меньше детей приходит в храм культуры.

Тем не менее, у нас занимается более 500 желающих.
У нас есть 4 образцовых коллектива.

Недавно возобновили работу студии цирка. Она когда-то уже была, но потом прекратила свою деятельность. Мы нашли ученицу предыдущих преподавателей циркового искусства, но, к сожалению, ставка не сохранилась, потому эта группа работает и развивается на платной основе.

Всего у нас 12 коллективов, из которых 6 — бесплатных, а 6 — на коммерческой основе. Нашим воспитанникам — от 4 до 55 лет».

— Почему, на Ваш взгляд, стали меньше посещать Дома культуры? Может быть, проблема в предоставлении платных услуг?

«У нас есть как платные, так и бесплатные кружки. Каждый выбирает по себе. К сожалению, если бы у меня была возможность всех руководителей кружков взять на ставку – проблема была бы решена. Но в силу того, что у нас количество ставок ограничено, нам приходится работать со многими на договорной основе.

Деньги не уходят «в никуда». Руководителям достается только 50 %, остальное идет на оплату коммунальных услуг (свет, вода, отопление…). Невзирая на существующие проблемы, оплата за обучение у нас, по сравнению с городом, в 2-3 раза меньше. У нас это 150 гривен в месяц (в среднем — 3 посещения в неделю). Считаю, что это недорого. Плюс пошив костюмов и поездки за пределы района и города.

К тому же, у нас даже в платных коллективах работает система скидок для льготных категорий (малоимущие, многодетные).

Если ребенок желает заниматься в том или ином коллективе, а родители не могут оплатить полную сумму – мы идем навстречу и не отказываем такому ребенку. Иначе я просто перестану себя уважать. Если я узнаю, что кто-то из моих сотрудников отказал такому ребенку, то с ним будет очень неприятная беседа.

Если ребенок хочет заниматься – это святое. Пусть он лучше придет к нам, чем он будет бесцельно бродить по улице и, не дай Бог, пить, курить и искать приключений…»

— Как часто коллективы ДК приглашаются на различные мероприятия?

«В культуре есть такая специфика: о ней вспоминают, когда она нужна. Это как поход к стоматологу – идем к нему, когда заболит зуб. Так и культура: о ней вспоминают, когда приближается определенная дата и нужно дать концерт».

— Приходится ли Вам отказывать всем, кто хотел бы вас видеть на своих праздниках?

«Мы стараемся не отказывать. Тесно сотрудничаем с администрацией Корабельного района, с пожарными (они занимаются на нашей базе). Когда нужно, мы выручаем друг друга и с удовольствием предоставляем помещение и выступления наших кружковцев. Мы варимся в одном культурном котле и не разбираемся, для Жовтневого района мы это делаем, или для Корабельного. У нас все идет на взаимовыручке. Мы не задумываемся о материальной стороне – это просто культурный взаимообмен.

У нас есть коллективы, которые тесно сотрудничают с нашим зоопарком, и их каждый год на День защиты детей (1 июня) приглашают выступать. Это радует, и я не смотрю на то, чью работу выполняю — просто несу культуру в массы».

— Все ли люди талантливы?

«Да. Просто кому что дано: петь, танцевать, вязать, выжигать по дереву… Талантливы все – есть просто ленивые люди (что дети, что взрослые). Им сложно оторваться от дивана и что-то делать, заниматься самим или вести детей на репетиции и терпеливо ждать их. Это тяжелый родительский труд. Но стоит ребенку один раз выйти на сцену — и дозу адреналина получает как ребенок, так и все его родные и близкие.

Максимально стараемся задействовать всех деток, чтобы помочь им преодолеть боязнь аудитории и стимулировать к дальнейшим победам».

— Какова главная функция Дома Культуры?

«Прежде всего, мы должны дарить людям радость и позитивные эмоции. Люди приходят к нам на концерты пообщаться, показать себя и посмотреть на других. Так было всегда, еще с незапамятных времен. Жаль, что сейчас мы больше погружены в решение проблем, чем в свое духовное обогащение. Хотя еще наши пращуры сказали, что город начинается с культуры».

— Как подбираете репертуар и составляете программы?

«Сначала озадачиваем руководителей всех коллективов, потом собираем «вече» (весь творческий коллектив) и устраиваем «мозговой штурм». В «копилочку» собираем все предложения, и пусть они претерпят изменений, но сюжетная линия останется…

Проблема в том, что сейчас стало тяжело удивлять людей. У нас нет возможности представить зрителям свето-шоу, лазерные эффекты, огненные феерии, а удивлять хочется. У нас нет ультрасовременного оснащения, поэтому стараемся поразить своих зрителей своими талантами и тем, чего нет у других».

— Как Вы оцениваете коллектив с высоты руководящей должности?

«С сотрудниками мне повезло. При любой погоде, в различное время суток и за мизерную зарплату мои коллеги просто говорят: «Надо, значит надо». Они творческие, талантливые и просто фанаты своего дела».

— За время Вашего руководства какие проблемы ДК помогла решить администрация Жовтневого района?

«Они нас любят и понимают. Сделан проект кровли, которая давно требует ремонта.
Из-за протекания крыши пострадали наши классы и сцена, малый зал просто в аварийном состоянии. Мы выходили из положения, внося коррективы в график расписания занятий, но до бесконечности так не может продолжаться.

О внутреннем ремонте даже речи не может идти — все зависит от ремонта кровли, а это оценено в 1 800 000 гривен. И все это ложится тяжелым бременем на руководителей нашего района. Сдвиги идут, и надеемся, что в 2015 год войдем с новой крышей…

Сейчас наш проект (по кровле) ушел в область, как дальше будет – никто не знает».

— Во время ремонта кровли будет ли функционировать ДК?

«ДК будет работать в любом случае. Просто будут выбираться сроки строительства, удобные для нас. В проекте заранее оговорено, что строительные работы могут вестись только до 16:00. Потому как с этого времени у нас начинается творческая жизнь, не терпящая суеты, и, тем более, мы не хотим подвергать опасности своих воспитанников. Плюс ремонтные работы будут проводиться в каникулярное время, чтобы соблюсти все правила техники безопасности».

— Какие еще есть планы на будущее?

«К территории ДК относятся около 0,5 га парковой зоны вокруг здания. К сожалению, точнее сказать не могу, т. к. в 2000-х годах полностью сгорел архив, который находился на заводе «Океан». Но эта зона не заброшена, мы регулярно проводим субботники и поддерживаем ее в надлежащем порядке. Мы убираем всю огражденную территорию вокруг ДК. Считаю, что все, что ограждено – это принадлежит Дому Культуры, и я должен это сохранить.

Знаю, что в бытность здесь был детский городок. Очень хочу вернуть ему былую славу. Знаете, я вижу в этом прекрасную перспективу для развития нашего ДК и культурного роста жителей района. Сначала влюбленные будут сидеть на лавочках, потом молодые мамы с детками будут заглядывать в парк, а там, гляди, и приведут свои чада к нам, которые в дальнейшем раскроют свои таланты. Время не пугает. Главное — результат».

Напомним, мы писали:
«Мечтам сбываться помогает Дом Культуры»;

«День открытых дверей в Жовтневом ДК порадовал жителей Корабельного (видео)«