На НГЗ стартовал конкурс на профмастерство и знание корпоративной этики
На предприятиях компании РУСАЛ начался корпоративный конкурс «Профессионалы РУСАЛа». Заводской этап стартовал на Николаевском глиноземном заводе и в Сервисном центре «Металлург».
Традиционно конкурс профессионального мастерства проводится в канун Дня работников металлургической и горнодобывающей промышленности.
На НГЗ в этом году он пройдет в номинациях «Рабочие профессии», «Инструктор производственного обучения», «Менеджер РУСАЛа», «Будущие профессионалы РУСАЛа». По каждой номинации разработаны четкие критерии, которые позволят определить действительный профессиональный уровень каждого участника.
Первыми в борьбу вступят аппаратчики-гидрометаллурги, грузчики глинозема, докеры-механизаторы, лаборанты химического анализа, машинисты котлов, мельниц и насосных установок, операторы пульта управления, слесари-ремонтники, прокальщики/обжигальщики. Рабочие пройдут тестирование в системе дистанционного обучения. Они должны будут продемонстрировать свои знания по профессии, охране труда, промышленной безопасности и экологии, Кодексу корпоративной этики, производственной системе РУСАЛа. На втором этапе конкурсная комиссия оценит профессионализм в конкретных производственных ситуациях. Победителей определят по сумме набранных баллов по теории и практике.
–– Участие в конкурсе – это уникальная возможность продемонстрировать свои знания и мастерство. Но это также отличный стимул для повышения уровня профессионализма сотрудников. А для молодых – хороший старт для успешной карьеры, – отметила директор по персоналу завода Тамара Демяненко. – Подобные соревнования повышают престиж специалистов завода, способствуют не только развитию творческой инициативы, но и сплочению коллектива. Также уверена, что полученные в ходе подготовки к мероприятию навыки положительно отразятся на производственном процессе.
В СЦ «Металлург» за звание «лучшего» будут соревноваться газорезчики, машинисты крана, формовщики/стерженщики, обрубщики, слесари КИПиА, слесари-ремонтники, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики, монтеры пути, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Работники предприятия также будут состязаться в номинации «Менеджер РУСАЛа».
– Примечательно, что наравне со зрелыми мастерами выступают и новички. Причем часто они показывают уровень знаний не хуже, чем опытные специалисты, – говорит директор по персоналу СЦ «Металлург» Татьяна Баранец. – Нас радует, что немало победителей конкурса прежних лет сделали заметный шаг в карьере. Заметно, что с каждым годом престиж конкурса растет.
По окончании конкурса в торжественной обстановке обладателей трех первых мест в каждой из номинаций наградят дипломами и денежными премиями.
Информация о заводе UC RUSAL
Николаевский глиноземный завод был введен в эксплуатацию в 1980 году. В 2000 году он был включен в технологическую цепочку Компании РУСАЛ. НГЗ является одним из крупнейших производителей сырья для алюминиевой промышленности в Европе, его производственная мощность составляет 1,6млн. тонн глинозема в год. Завод сертифицирован на соответствие требованиям стандартов ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001
