Сколько стоят бухгалтерские услуги и как организовать их получение

Создавая свой бизнес, важно правильно подойти его организации, составив грамотный бизнес-план, который должен учитывать массу всевозможных моментов, возникающих на старте и в процессе ведения своего дела в Украине. Важным моментом любого предприятия выступают финансы, поэтому следует заранее определить статьи разовых и регулярных расходов, нанять специалиста, который предоставит бухгалтерские услуги и пр.

Не уделяя должного внимания подобным моментам, можно заранее обречь начатое дело на провал. Ниже заострим внимание на ведение бухгалтерии, значение которой часто недооценивается, особенно в случае с мелкими фирмами. Но даже небольшая фирма, где работает несколькими человек в штате, требует своевременной подачи отчетности в налоговую службу, регулярному начислению заработной платы, уплаты налогов, прочих обязательных платежей и еще много всего другого.

Сколько заплатить бухгалтеру

При найме специалистов приходится искать баланс, стараясь сбить планку заработной платы, но получить в свои ряды опытного специалиста. Определяя размер ЗП, стоит предварительно провести небольшое исследование, проанализировав ситуацию на рынке труда в своем регионе. Сделать это несложно при помощи Интернет и изучению местных газет с объявлениями.

Конечно, ставить во главу угла самый низкий порог ЗП не стоит, так ка хороший специалист захочет достойной оплаты своего труда, но можно обсуждать этот вопрос, ориентируясь на средние цифры. При этом важно сразу оговорить круг задач, так как объемы работы сказываются на конечном размере заработной платы.

Способы ведения бухгалтерии

Обычным способом ведения бухгалтерии выступает наем специалиста, которому выделяют рабочий кабинет и создают должные условия труда, что достигается двумя путями. Первый состоит в покупке требуемой оргтехники, мебели, канцтоваров, облагораживанию помещения и пр. Второй – в регулярной выплате заработной платы, больничных, отпускных, декретных и прочих соцплатежей.

То есть, как можно видеть, помимо ЗП есть еще ряд разовых и постоянных расходов. Они оправданны, если на предприятии большой поток финансовых задач, требуемых немедленного безотлагательного решения. В противном случае стоит рассмотреть альтернативные пути, которые обладают рядом преимуществ.

Например, маленькая фирма вполне может удовлетворить свои потребности в бухгалтерских услугах, обращаясь к временным специалистам, которые помогут подготовить квартальную или годовую отчетность, а в остальное время просто не нужны.

К тому же сейчас в Украине работает много бухгалтерско-юридических фирм, которые окажут услуги как для маленьких, так и больших предприятий, возьмут на себя ответственность за финансовую деятельность и т. д. При этом им нужно будет оплатить только оговоренную сумму оплаты, без сопровождающих расходов, которые присутствуют при найме специалиста в штат.

Все эти моменты должны быть продуманы перед тем, как состоится регистрация ООО на Украине.