В яких областях України найбільше платять і кому?

На Миколаївщині фасаднику пропонують у два з половиною рази менше аніж на Закарпатті

10.09.2026

0 703

В Україні зарплата працівника однієї й тієї самої професії може відрізнятися більш ніж удвічі залежно від регіону. Найбільшу різницю аналітики OLX Робота зафіксували у будівельній сфері. Особливо показовою стала ситуація з фасадниками: медіанна зарплата у вакансіях на Закарпатті становить 115 000 гривень, тоді як у Миколаївській області – лише 45 000 гривень. Розрив сягає 70 000 гривень, або 155,6%.

Дослідження складене за даними ринку вакансій за липень 2026 року. Важливо, що йдеться саме про медіанні зарплати, зазначені роботодавцями у вакансіях, а не про середній фактично отриманий дохід усіх жителів певної області. Медіана означає, що половина відповідних пропозицій розташована нижче цього показника, а половина – вище.

Перше місце за зарплатним розривом посіли фасадники. У Закарпатській області медіанна пропозиція становить 115 000 гривень, у Миколаївській області – 45 000 гривень. За ту саму спеціальність різниця становить 70 000 гривень, або 155,6%.

Для малярів на будівництві найбільшу медіанну зарплату зафіксували у Львівській області – 94 250 гривень. У Чернівецькій області цей показник становить 45 750 гривень. Різниця – 48 500 гривень, або 106%.

Плиточникам найбільше пропонують у Київській області – медіанно 107 500 гривень. У Полтавській області – 52 500 гривень. Розрив сягає 55 000 гривень, або 104,8%.

Для мулярів різниця складає у два рази: у Львівській області медіанна зарплата становить 115 000 гривень, а в Житомирській області – 57 500 гривень. Схожа картина зі штукатурами: у Києві їм пропонують медіанно 100 000 гривень, а в Запорізькій області – 50 000 гривень.

Великий розрив виявили й серед операторів чату. В Івано-Франківській області медіанна зарплата для такої роботи становить 95 000 гривень, у Запорізькій області – 50 000 гривень. Різниця сягає 45 000 гривень, або 90%.

Для далекобійників найвищий показник зафіксували у Хмельницькій області – 87 500 гривень, найнижчий серед порівнюваних регіонів – у Сумській області, де медіана становить 50 000 гривень. Різниця – 37 500 гривень, або 75%.

Електрикам на будівництві в Сумській області пропонують 72 500 гривень, а в Чернівецькій області – 45 000 гривень. Різниця становить 27 500 гривень, або 61,1%.

Рихтувальникам на СТО у Києві пропонують медіанно 90 000 гривень, у Харківській області – 57 500 гривень. Розрив становить 56,5%.

Для звичайної вакансії будівельника медіана у Львівській області становить 70 000 гривень, у Запорізькій області – 45 000 гривень. Різниця – 25 000 гривень, або 55,6%.

Для порівняння із небудівельними спеціальностями: стоматологам у Кіровоградській області пропонують медіанно 95 000 гривень, тоді як у Житомирській області – 57 500 гривень. Розрив – 37 500 гривень, або 65,2%. Керівник відділу продажів у Вінницькій області може розраховувати на медіанну пропозицію у 110 000 гривень, тоді як у Житомирській області – 68 750 гривень. Різниця – 41 250 гривень, або 60%.

Миколаївщина знову серед регіонів із нижчими пропозиціями

Миколаївська область потрапила до нижньої частини порівняння ще за кількома професіями. Так, електрику на виробництві у Кіровоградській області пропонують медіанно 79 702 гривні, а на Миколаївщині – 52 500 гривень. Різниця становить 27 202 гривні, або 51,8%. Сантехніку в Чернігівській області пропонують 70 000 гривень, тоді як у Миколаївській області – 50 000 гривень. Різниця – 20 000 гривень, або 40%.

Таким чином, у дослідженні OLX Робота Миколаївщина двічі опинилася серед регіонів із найнижчою медіанною оплатою для окремих професій – фасадників та сантехніків, а також суттєво поступилася Кіровоградській області за зарплатами електриків на виробництві. Для ширшого контексту: за офіційною статистикою за травень 2026 року середня номінальна зарплата штатних працівників у Миколаївській області становила 27 287 гривень, тоді як загалом по Україні – 30 961 гривню. Тобто регіон відставав від загальноукраїнського рівня на 3 674 гривні, або майже 12%.

Тож, ми склали рейтинг регіонів за зарплатами за даними сайту OLX Робота. Середня медіанна зарплата за професіями, наведеними у вибірці OLX Робота. Дані не охоплюють однаковий набір професій у кожному регіоні.

1 Київська область – 107 500 грн
2 Львівська область – 93 083 грн
3 Вінницька область – 90 000 грн
4 Хмельницька область – 87 500 грн
5 Кіровоградська область – 87 351 грн
6 Закарпатська область – 80 500 грн
7 Волинська область – 80 000 грн
8 Київ – 80 000 грн
9 Івано-Франківська область – 73 333 грн
10 Чернігівська область – 60 000 грн
11 Житомирська область – 58 438 грн
12 Рівненська область – 58 125 грн
13-14 Харківська область – 57 500 грн
13-14 Сумська область – 57 500 грн
15 Черкаська область – 56 250 грн
16 Полтавська область – 52 500 грн
17 Тернопільська область – 50 000 грн
18 Миколаївська область – 49 167 грн
19 Запорізька область – 48 333 грн
20 Чернівецька область – 45 375 грн

Миколаївська область посідає 18-те місце серед 20 представлених регіонів. Середня медіанна зарплата за 3 професіями, для яких у дослідженні наведені дані по Миколаївщині, становить близько 49,2 тисячі гривень. Нижчий показник у цій вибірці мають лише Запорізька область – 48,3 тисячі гривень та Чернівецька область – 45,4 тисячі гривень.

Чому за однакову роботу платять настільки по-різному

В OLX Робота пояснюють, що найбільший дисбаланс нині переважно виникає між західними та східними або південними регіонами країни. Серед причин називають безпекову ситуацію, локальний попит на працівників та дефіцит конкретних спеціалістів. Там, де кадрів бракує особливо гостро, роботодавці змушені підвищувати зарплати, щоб знайти та втримати людей.

При цьому закономірність не є абсолютною. Наприклад, прифронтова Сумська область пропонує електрикам на будівництві на 61,1% більше, ніж Чернівецька область. Тому сам рівень безпеки не пояснює всі відмінності – значення мають також кількість вакансій, обсяг робіт і дефіцит конкретних спеціалістів.

На Миколаївщині проблема має ще один бік: роботодавці вже скаржаться не лише на рівень оплати, а й на нестачу людей. Раніше керівництво області оцінювало кадровий дефіцит у низці ключових сфер приблизно у 30-40%, а комунальні підприємства окремо повідомляли про нестачу слюсарів, трактористів, машиністів екскаваторів та зварювальників.