Віталій Кім: на Миколаївщині - дефіцит кадрів у ТЦК

Голова Миколаївської ОВА Віталій Кім заявив, що мобілізаційний процес у області відбувається стабільно, однак відчувається втома особового складу, а також гострий дефіцит кадрів у ТЦК. Частина працівників територіальних центрів комплектування переходить служити у бойові підрозділи. Про це він розповів в ефірі телеканалу «Новини.Live», коментуючи можливі порушення чи конфліктні ситуації в роботі ТЦК.

Кім підкреслив, що в області немає резонансних скандалів, однак напруга та виснаження працівників очевидні:

“Я б хотів, щоб у нас всі люди були ідейними і відстоювали нашу державу, тому що вони хочуть. Однак зараз – складна ситуація через втому, і робота – є робота. Тому ситуація у нас стабільна, без гучних скандалів”.

Керівник області пояснив, що працівники ТЦК часто самі повертаються з фронту з пораненнями, а робота з людьми — це постійні конфлікти. Тому взаємне нерозуміння між призовниками, ухилянтами та працівниками ТЦК інколи неминуче.

“Я вважаю, що ТЦК треба допомагати. Тому що більшість робітників, які є у нас — це хлопці, які з пораненням повернулися з війни. Треба розуміти, що робота з людьми — це завжди конфлікт. І неможливо, щоб були праві тільки ті, хто призовники чи ухилянти, і неможливо, щоб праві були лише ТЦК у своїй роботі”.

Кім наголосив, що попри всі складнощі, мобілізаційні завдання Миколаївщина виконує справно. Але є інша важлива проблема — нестача людей у ТЦК, адже багато співробітників переходять служити безпосередньо на передову.

“Ми виконуємо план на рівні вище середнього, і попри те я відчуваю, що дуже велика проблема з мотивацією людей, в тому числі ТЦК. У мене люди переходять, в мене дефіцит кадрів, вони переходять з ТЦК в бойові підрозділи”.