Нові функції в застосунку «Резерв+»: від перевірки повісток до цифрового рекрутингу

Використання цифрових інструментів у сфері оборони стає дедалі ширшим. Міністерство оборони України готує низку нововведень у застосунку «Резерв+», який уже найближчим часом може отримати нові важливі функції, пов’язані з мобілізацією, рекрутингом та обліком військовозобов’язаних.

Однією з ключових нових функцій стане можливість перевірки достовірності повістки, яку отримали військовозобов’язані. Про це 21 серпня 2024 року в ефірі телемарафону «Єдині новини» розповів Олег Берестовий, керівник управління інформаційних технологій Міністерства оборони.

Відтепер, коли виписується повістка, вона може бути згенерована автоматично в реєстрі «Оберіг» і підписана електронним підписом начальника територіального центру комплектування (ТЦК). Після цього повістку доставляють військовозобов’язаному, а той за допомогою сканера QR-коду в застосунку «Резерв+» зможе перевірити її легітимність.

Берестовий пояснив, що ця новація забезпечить швидкість і зручність у процесі видачі та перевірки повісток, зменшить ризик фальсифікацій і підвищить довіру громадян до документів, які вони отримують від військових.

Крім того, розробники працюють над функцією, що дозволить автоматично ставати на облік у ТЦК у разі зміни місця реєстрації. Це значно спростить бюрократичні процедури, дозволяючи уникнути зайвих черг і скоротити кількість паперової роботи.

“Ми зараз спрощуємо в реєстрі “Оберіг”, щоб можна було автоматично згенерувати повістку і підписати електронним підписом начальника ТЦК і потім вона буде доставлена до військовозобов’язаного”, – сказав представник МО.

Ще однією важливою функцією, яку планують додати в «Резерв+», є можливість подання заяви на відстрочку від служби безпосередньо через застосунок. Це стосуватиметься людей, які мають законне право на відстрочку, наприклад, багатодітні батьки, опікуни, люди з інвалідністю, а також студенти денної форми навчання.

Метою цієї функції є зменшення навантаження на ТЦК, а також спрощення процесу отримання відстрочки для військовозобов’язаних, що знову ж таки допоможе уникнути зайвих черг і скоротити кількість документів.

Крім того, Міністерство оборони планує запровадити цифровий рекрутинг. Військовозобов’язані зможуть обирати бажані посади в Збройних силах України, переглядати наявні вакансії, проходити співбесіди та відбір на конкретні позиції.

“Дамо можливість обирати бажані посади в ЗСУ, вони всі будуть агреговані, можна буде пройти співбесіди і відбір в тому колективі, де ти бажаєш служити”, – сказав представник МО.

Ці нововведення спрямовані на модернізацію процесів мобілізації, рекрутингу та обліку військовозобов’язаних, спрощення процедур та підвищення ефективності роботи ТЦК і СП. Впровадження таких цифрових рішень значно полегшить життя військовозобов’язаних, зменшить бюрократію та підвищить прозорість процесів.