Шок: Чому заброньовані працівники можуть потрапити під мобілізацію
У Міноборони роз'яснили порядок бронювання військовозобов'язаних
У зв’язку з поширенням неправдивої інформації про можливість мобілізації заброньованих працівників, Міністерство оборони України надало детальне роз’яснення щодо порядку бронювання та його підтвердження.
Згідно з частиною 3 статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, органи державної влади, місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які здійснюють бронювання військовозобов’язаних, зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Це стосується військовозобов’язаних, заброньованих у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному або міському територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, де вони перебувають на обліку.
Порядок бронювання регулюється постановою Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року (в редакції постанови від 22 листопада 2024 року №1332).
Як це працює?
- Формування списків через Портал “Дія”:
Дані про заброньованих працівників подаються через Єдиний державний вебпортал електронних послуг. Після затвердження списків інформація автоматично переноситься до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. - Що робити, якщо дані не внесені через “Дію”?
Якщо бронювання здійснювалося без використання Порталу “Дія”, для зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік необхідно подати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про бронювання. - Чому це важливо?
У разі відсутності інформації про бронювання в реєстрі ТЦК та СП немає підстав для зарахування працівника до списку заброньованих. Це може призвести до виклику військовозобов’язаного для проходження служби.
Що потрібно зробити?
Усім керівникам підприємств, установ та організацій, які здійснюють бронювання, а також самим працівникам рекомендовано перевірити актуальність інформації:
- Переконатися, що списки заброньованих працівників передані через Портал “Дія” і підтверджені в реєстрі.
- За необхідності подати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про бронювання.
Заклик до медіа
Міністерство закликало ЗМІ сприяти поширенню цієї інформації, щоб уникнути плутанини та забезпечити належну організацію мобілізаційних заходів під час дії воєнного стану.
“Без чіткого оформлення документів жодних підстав для відстрочки немає. Ми закликаємо керівників підприємств та організацій дотримуватися визначеного порядку та не допустити помилок”, – наголосили у відомстві.
Висновок
Забезпечення правильного оформлення бронювання є критично важливим як для працівників, так і для роботодавців. Відсутність підтвердження у реєстрі може мати серйозні наслідки.
