У "Стивидорной компании "Ольвия" - успешное пополнение парка техники (Видео)
Парк перегрузочной техники государственного предприятия «Стивидорная компания «Ольвия», расположенного в Корабельном районе города Николаева, в пятницу, 6 апреля, пополнился новым гидравлическим перегружателем.
Об этом на своей странице в социальной сети facebook сообщил руководитель предприятия Руслан Олейник.
«Каждый по-разному готовится к Великим праздникам. У нас сегодня — пополнение в парке перегрузочной техники, мы получили заключительный гидравлический перегружатель Terex Fuchs в линейке мобильных перегружателей! Благодаря Prozorro и компании «Trans — service KTT», проект обновления парка техники можно считать успешно завершённым! Впереди другие проекты, другие задачи. Далі буде!», — поделился приятной новостью Руслан Николаевич.
https://www.facebook.com/100011239684257/videos/574911266226858/
Стоит отметить, что модернизация производства на государственном предприятии «Стивидорная компания «Ольвия» на этом не заканчивается.
«Мы теперь начнём обновлять парк причальной портальной техники», — отметил Руслан Олейник.
Напомним, мы писали:
Капитальные инвестиции: на ГП “СК “Ольвия” еще прибыло современной перегрузочной техники
бредддд
Уже четвертый рядом станет с остальными!!! Зачем????
Отмывание бабла!
Мда, город такое счастье не выдержит
Зачем? Зачем?! Чтобы потом выкупить подешёвке когда время подойдёт. Так же и капацина в Николаевском морском торговом порту сделал, всё красивенько подготовил и слямзил. Все руководители так делают, закупили, затарили, обанкротили и за копейки прикупили. СУГСик три раза.
Подтиральщик Белов, фас!
Пиар это главная фишка руководства ольвии!!!! Тут уже работать на них некому посьедали людей!!!!!
Я хочу научится на нём работать,мне нравится.
А мне что с ваших трактаров- жить станет легче?
это нужно , что бы "кормильцам" еще больше премии выплачивать !!!
ведь только они в порту работают , ну еще руководство... а остальные - дармоеды им и 30% много ... так можно еще несколько Фуксов купить или Конекрейнсов или Максималов и перед будущими концессионерами заработать себе имидж "эффективных менеджеров" (что кстати, неплохо получается ,глядя на результаты )да и место в руководстве сохранить при концессионерах
хотя , справедливости ради стоит отметить, докеры добивались и добились своего ....
а остальные только в курилках и на сайтах выражают недовольство зарплатой и распределением премии а руководители подразделений ложили на своих подчиненных и при общении с руководством этот вопрос не ставят (своя рубашка(место) ближе к телу), вот руководство и думает что все остальные - довольны !!!
как то так ...