Вопрос о состоянии заболеваемости работников и бытового травматизма в подразделениях Николаевского глиноземного завода остается по-прежнему актуальным.
Как стало известно на заседании профкома предприятия, состоявшемся в конце прошлого года, заболеваемость с временной утратой трудоспособности (ВУТ) работников ООО «НГЗ» по итогам девяти месяцев 2017 года снизилась на 7,60% в днях и на 10,87% в случаях обращений, в сравнении с аналогичным периодом 2016 года.
Средняя продолжительность пребывания на больничном листе выросла на 3,62%.
«В 2017 году, несмотря на постоянное проведение работы по предупреждению и профилактике бытового травматизма, на предприятии увеличились случаи бытового травматизма», — сообщают «Профсоюзные новости» ООО «НГЗ».
«Так, за девять месяцев 2017 года работниками предприятия получено 64 бытовые травмы с 1842 днями пребывания на больничных листах (в аналогичном периоде 2016 года было зарегистрировано 60 травм с 1510 днями ВУТ). Существенно увеличилось количество бытовых травм, полученных работниками БЕУВВ с 3 (в 2016 г.) до 10 (в 2017 г.), ДБМП с 1 до 5, ТСЦ с 3 до 6 случаев», — говорится в сообщении.
В отчетном периоде зарегистрирован один случай производственного травматизма с 99 днями пребывания на больничном листе (2 случая в аналогичном периоде 2016 г.).
За 2017 год на предприятиях Николаева произошло
около 40 несчастных случаев, четыре человека погибли
Случаев профессиональных заболеваний среди работников ООО «НГЗ» не зарегистрировано.
Обсудив информацию, профсоюзный комитет отметил, что обязательства раздела IX коллективного договора п.п. 1 и 2 — выполняются, а п. 3 (в части непревышения случаев бытового травматизма) — не выполняется.
В связи с этим принято решение: Председателям профкомов дирекций, цеховых комитетов профсоюза, профгрупоргам совместно с руководителями структурных подразделений предприятий продолжить работу по пропаганде здорового образа жизни среди членов трудового коллектива. Постоянно вести разъяснительную работу по профилактике и предупреждению бытового травматизма; при оформлении листов нетрудоспособности по поводу бытовых травм, обратить особое внимание на объяснения причин, из-за которых травмировался.
[do_widget id=text-16]
Интересно, а какое отношение имеет профсоюз к моему личному времени? Если я травмировался вне рабочего времени, то и разьяснять кроме как медикам я никому не обязан.
Так ведь НГЗ это как Освенцим или Майданек, тут тоже все после работы уходят в бараки, а кто сдох закапывают в шламе. Это козырная мечта жидов для всех Украинцев, поработал и в барак, це демократия и гиднисть.
Это дааа
Заводчане, портовики не будьте быдлом! Боритесь за свои права, достойные зарплаты. Выходите из псевдо профсоюза. Своим членством и взносами вы поддерживаете эту организацию. Есть члены- есть профсоюз, нет членов- нет профсоюза. Отправьте председателя с кодлом мести улицы. Не ждите, что придёт добрый дядя и сделает все за вас! Не продавайтесь за бусы (новогодние подачки и путевочки).За достойную зарплату вы сами себе купите путевку куда угодно. Не будьте быдлом!!!!
НГЗ очень вредный химический завод, имеющий колосальную прибыль и строивший фуршет, дк, плавбассейн и уйму жилья. Всегда были доплаты за вредность, особенно большие(справедливые) они были при Мешине, после его снятия и отжима фабрики началось г-но.
Вредный завод это да а что не вредное
У русала нет вредности!!! А профком продажный во главе с чириком этому способствовал! У чирика зарплата 70-80 тыс грн. В месяц!!! У работяг 6-7 тыс!!! Классно работает чирик с бандой за такую зарплату! Долой Чирика дармоеда! Эта мразь токо вредит работягам. Да ещё буштручка, главный бухгалтер профкома женой стала Чирику! Вот это семейка имеет работяг по полной... гоните этих дормоедов не содержите, 3,14доров!
Про проф.болевания врут, что их нет! Просто этих людей пытаются либо уволить либо быстренько перевести из вредного цеха. Да и кому верить на заводе, как ни продажному профкому?! Без смертному чередниченко с буштрук(глв.бухг.профкома, а нынче жена чирика)!!! Поэтому народ в этой стране так плохо и живёт, что у власти такие 3,14доры, как Чередниченко!!!
Судя по сообщению, это не завод а оздоровительный комплекс. И текст явно писал Чередниченко, лично.
О русал щедро премирует вруна чередниченко!!!
Да просто часто на НГЗ работники по-возможности зачастую сами скрывают производственные травмы, выдавая их за бытовые. Чтобы коллектив не наказали и не депремировали. Многие посвященные поймут о чем я. Так что статистика это тупой подсчет, не отражающий истинных показателей.
На каждом предприятии есть такие проблемы
Нужно срочно созывать внеочередную конференцию, всем, кто хочет изменений , нужно идти на неё, поднимать вопрос о досрочном прекращении полномочий чередниченка, гнать его в три шеи, и делать честные, открытые выборы. Всех его "холуёв", которые назначаются, а не выбираются на конференцию, срочно выпереть с актива профсоюза!!!! Сейчас самый прибыльный год в Русала. А заводчане обнищали, словно в суперкризис. Думайте мозгами, рабочие. Это у начальства "квартальные" сотни тысяч, а не у вас. Пора требовать к себе уважения!!!!